+ Contrato directo con la compañía a término indefinido.
+ Incapacidades médicas asumidas 100% por la compañía.Incapacidades médicas asumidas 100% por la compañía.
+ Bonificación por teletrabajo.
+ Bonificación BYOD (Bring your Own Device).
+ Vacaciones parciales, se toman en cualquier momento del año.
+ Trabajo de Lunes a viernes en una intensidad horaria de 42.5 horas semanales.
+ Horario flexible.
+ Medio día libre remunerado por cumpleaños.
+ Programa de formación técnica con Udemy.
+ Programa de autoformación en inglés con Slang.
+ Convenio con cooperativa “Cooperenka”, Comfama y Bancolombia”.
+ Programa de beneficios por puntos para acceder a: Gimnasio presencial/Virtual - SmartFit.
+ Plan Complementario de Salud con SURA.
+ Clases de inglés virtual con profesor particular.
+ Jornada de la familia (2/año).