tatiana S.Barquero

B

Consultora Senior de RH y Ventas

BDS Asesores

Mar 2024 - Current (1 year 7 months)

Iniciar y liderar programas y proyectos de Recursos Humanos Capacitaciones a la medida Ofrecer asesoramiento o recomendaciones a personal de RR. HH. Formular planes estratégicos y prácticos. reclutamiento y formación Elaborar planes para impulsar el cambio y la gestión de la cultura, DCL,DNC establecer sistemas de control para cumplir los métodos de Rh Revisar sistemas y procesos, y realizar modificaciones para solucionar problemas VENTAS (TODO EL FUNNEL)

P

Key Account Manager/ Ventas

P & T technology

Jan 2022 - Feb 2024 (2 years 2 months)

Soy encargada de la búsqueda de alianzas (PARTNERS) comercial es, manejo de indicadores del área,búsqueda de nuevos clientes, apertura de mercado,prospección, presentaciones y demostraciones de las plataformas y softwares Saas, investigación de mercados, cierre de ventas CLOUD COMPUTING, RPA venta de softwares varios

I

Asesora inmobiliaria independiente

Independiente

Jan 2021 - Nov 2023 (2 years 11 months)

Búsqueda de propiedades Listar propiedades en venta y alquiler en redes Llevar a clientes a visita de inmuebles Búsqueda de propiedades Match con necesidad de clientes Publicidad en línea Fotos y anuncios Contratos

C

JEFE RECUROS HUMANOS

Clínicas Dentales Diamond Dental Service

Jan 2018 - Jan 2022 (4 years 1 month)

Encargada de todo el departamento de talento humano (10 personas) supervisar personal de reclutamiento y selección, inducciones, crear políticas, capacitaciones, auditar áreas de RRHH, evaluar personal, seguimiento de planillas, clima laboral, estrategias, marca empleadora, proyectos de área, implementaciones varias, calidad de tareas.

C

Jefe de ventas y Talento Humano

Clínicas Dentales Diamond Dental Service

Jan 2017 - Jan 2022 (5 years 1 month)

PROSPECTAR NUEVOS CLIENTES. MANTENER Y RETENER A LOS CLIENTES. INCREMENTAR LASCOMPRAS DE LOS CLIENTES ACTUALES. CONOCER LOS PRODUCTOS CONOCER EL MERCADO ORGANIZAR, PLANIFICAR Y EJECUTAR SUS OBJETIVOS. FORMARME CONSTANTEMENTE ENLAS TÉCNICAS NECESARIAS PARA SU LABOR. DAR SERVICIO A SUS CLIENTES. ADMINISTRAR EFICIENTEMENTE SU CARTERA DE CLIENTES. ENCARGADA DE PROCESOS DE RRHH

T

CONSULTORA DE TALENTO HUMANO Y EJECUTIVA VENTAS

Talent Corp. Consultoría

Apr 2015 - Dec 2017 (2 years 9 months)

Apertura de cuentas clientes Llamadas en frio, contactos Convenios visitar clientes reuniones virtuales Centroamérica Brindar el servicio de Reclutamiento, selecciones, auditorias de rrhh, estudios salariales, inducciones, manuales, reglamentos internos, políticas de rrhh Venta de software de pruebas pscicometricas Diagnósticos del área Outplacements Marca empleador Búsqueda de nuevos clientes Encargada de procesosy políticas de RRHH,estrategia, clima, cultura y demás Prospectar, acordar y asistir a reuniones para presentar los productos y cerrar negociaciones. Mantener y consolidar las relaciones comerciales, incrementando laventas. Realizar gestiones operativas y administrativas inherentes al rol comercial. Ventas B2B aperturar cuentas Pr

T

Recursos Humanos para Centroamérica

Talent.Corp. Consultores Recursos Humanos

Apr 2013 - Dec 2016 (3 years 9 months)

Apertura de cuentas clientes Llamadas en frio, contactos, Convenios, visitar clientes, reuniones virtuales de Centroamérica Brindar el servicio de Reclutamiento, selecciones, auditorias de rrhh, estudios salariales, reskilling , upskilling, blended learning, employee branding, engagement, feedbacks, programas de mentoring, outplacements, Profolings, Modelo de aprendizaje 70-20-10. inducciones, manuales, reglamentos internos, políticas de rrhh Venta de software de pruebas pscicometricas Diagnóst

M

Jefe de recursos humanos

Multicentro

May 2009 - Dec 2012 (3 years 8 months)

Seguimiento del desarrollo, Implementación y mejora de estrategias, programas y políticas de RRHH. Planificar, dirigir y evaluar operatividad de áreas. Tareas como: reclutamiento, capacitación y desarrollo, desempeño, relaciones laborales y registros de empleados, además de la administración y/o gestión de compensaciones, beneficios y nóminas.

D

JEFE DE VENTAS DE SOFTWARES

DGM Sistemas Lda

Dirigir, motivar y evaluar al equipo de ventas, así como distribución de trabajo y rutas, asignación de clientes y cuentas, pronosticar ventas, estudio de competencia, definir metas y objetivos, seguimiento de equipo de ventas (6 personas). Análisis de clientes.

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