Rodolpho Barbosa
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Senior Solutions Architect
Brazil
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Senior Solutions ArchitectCognizantApr 2024 - Oct 2025 (1 year 7 months)The Google Cloud SME role is to provide technical expertise across various Google Cloud technologies to support the sales enablement team. This includes assisting account teams in responding to RFx documents, from security and compliance questionnaires to product RFIs and full RFPs. They also work with proposal analysts to compile and validate content for RFPs and RFIs, and collaborate with Google FSRs, Customer Engineers, and other account team members, freeing them up to work more effectively with clients.- Associate DevOps engineerLiferayJun 2022 - Nov 2022 (6 months)
- Incident management spacialist / DevSecOpsLiferayMar 2021 - Jun 2022 (1 year 4 months)- Monitoramento do sistema de Cloud da Liferay (DXP) e responder as demandas dentro do SLA - Responder aos eventos monitorados dentro do SLA e conforme procedimentos - Responder a ameacas de seguranca conforme SLA e procedimentos internos - Suporte L1 para ameacas de seguranca e de violacoes de dados - Gestao de processos de releases e pipelines - Gestao de tiquetes de suportes e patches de sistemas - Execucao de mudancas documentadas na infraestrutura de Cloud - Prover suporte tecnico, incluindo problemas operacionais, problemas de aplicativos, sistemas e de redes dentro de um ambiente Cloud.
- HR Business Partner | Co-líder do pilar PD (WCM)FCA Fiat Chrysler AutomobilesAug 2018 - Dec 2020 (2 years 5 months)- Contratado para ser o HRBP do 3º turno da planta Jeep Pernambuco, fazendo a gestão de mais de 1.300 pessoas, conhecendo o processo fabril da construção de veículos de alto valor agregado, como gerir conflitos e cuidar das pessoas em meio ao processo produtivo. - Migração para trabalhar no turno administrativo, para atuar junto aos clientes de das áreas de montagem, supply chain e qualidade. - Análise de demandas de treinamentos, aplicação de treinamentos de desenvolvimento de lideranças e gestão do ciclo de vida do empregado. - Implantação de soluções de HR Digital, desenvolvendo BI's através do Power BI para gestão de absenteísmo, headcount, efetivo. Mapeamento de perfis de funcionários para montagem de mapas preditivos. - Co-líder
- HR solutions analystMondelez InternationalSep 2017 - May 2018 (9 months)- Administração e operacionalização de todo os benefícios; - Treinamento de gerentes de produção em sistemas de ponto; - Gestão de chamados para a equipe de operações de RH na Costa Rica; - Administração da folha de pagamento.
- EAnalista de suporte administrativoEstaleiro Atlântico SulOct 2011 - Feb 2015 (3 years 5 months)- Gestão e controle de benefícios, emissão de indicadores de controle de custos, de valores pagos mensalmente por centro de custo. Reporte a gerencia com apresentações de relatórios indicativos dos valores. - Como focal point de SGI, foi realizada a atualização de políticas internas, atualização e criação de KPI's da área de administração geral, controle de hora ausentes dos postos de trabalho através de cruzamento de controle de acessos via sistema de catracas e planilhas automatizadas. - Acompanhamento do orçamento do centro de custo do setor.
Education
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- Engenharia de software, tecnologia da informaçãoIESBJan 2020 - Current (6 years 6 months)
- FBacharel, administraçãoFaculdade Maurício de NassauJan 2005 - Jan 2009 (4 years 1 month)