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SDR Junior (Sales Development Representative)

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Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Compensación base COP3.2M/mes
~USD994/mes

+ Bonos (hasta 20% de la compensación base)

Negociable
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Híbrido (Calle 92 #11-51, Bogotá, Colombia)
Match
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Publicado hace 8 días

Requisitos y responsabilidades


Resumen del puesto: - Nos encontramos en la búsqueda de un(a) SDR Junior apasionado(a) por las ventas consultivas, la prospección comercial y la generación de nuevas oportunidades de negocio. Responsabilidades: - Realizar prospección inicial de clientes mediante llamadas en frío y envío de correos electrónicos, siguiendo los procesos y guiones establecidos. - Investigar información relevante de prospectos utilizando CRM, LinkedIn, Lusha y otras herramientas definidas por la organización. - Ejecutar tareas automáticas y seguimientos programados dentro del CRM para garantizar la continuidad del proceso comercial. - Registrar de manera oportuna toda la gestión realizada, incluyendo llamadas, correos, notas y estados de los prospectos, en el CRM. - Coordinar y agendar reuniones comerciales con el equipo de ventas, validando previamente los prospectos con el líder SDR. - Ejecutar acciones de nurturing mediante correos y mensajes predefinidos para mantener el interés de los prospectos. - Participar activamente en capacitaciones, sesiones de coaching, role plays y entrenamientos comerciales. - Elaborar reportes básicos de gestión y desempeño utilizando la información del CRM. Requisitos: - Formación académica: Profesional o estudiante de últimos semestres en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía, Mercadeo, Negocios Internacionales o carreras afines. - Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en cargos comerciales, prospección de clientes, desarrollo de negocios o ventas B2B, preferiblemente en empresas comercializadoras de software, tecnología o equipos. - Cursos Obligatorios: Prospección comercial y Llamadas en frío (Cold Calling). - Cursos Deseables: HubSpot, Growth Marketing y Marketing Digital. - Conocimientos técnicos: Procesos en evaluación y formulación de proyectos, estrategias de mercadeo, servicio al cliente, manejo de herramientas ofimáticas y manejo de CRM. Competencias: - Excelente comunicación verbal y escrita. - Orientación al logro y cumplimiento de metas. - Proactividad e iniciativa. - Organización y atención al detalle. - Persistencia y resiliencia. - Trabajo en equipo. - Servicio al cliente. - Adaptabilidad al cambio. Condiciones laborales: - Cargo: SDR Junior (Sales Development Representative). - Salario: $3.200.000 más prestaciones de ley. - Tipo de contrato: Término indefinido. - Modalidad: Híbrida. - Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Cierra en:
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