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Gold Mills

Técnico de Tornería B

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Emma

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Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Oculto

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Gold Mills de Panamá, S.A., Calle 65 Oeste, Panamá

Publicado hace 6 meses

🔧 ¡Buscamos un Técnico de Tornería comprometido y orientado a la mejora continua! ¿Cuál será tu misión? 🎯 Operar la maquinaria del área de tornería y apoyar en la fabricación, mantenimiento y reparación de equipos industriales, garantizando el correcto funcionamiento de la maquinaria, el cumplimiento de las especificaciones técnicas y los estándares de seguridad, calidad y eficiencia operativa. ¿Qué harás? 📋 🔸Operar maquinaria especializada del área de Tornería para asegurar una producción eficiente. 🔸Fabricar, ajustar y reparar piezas mecánicas según planos, ilustraciones y especificaciones técnicas. 🔸Apoyar en la ejecución de programas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos y maquinaria. 🔸Realizar trabajos de soldadura eléctrica y/o autógena según requerimientos del área. 🔸Realizar trabajos mecánicos según requerimientos del área. ¿Qué buscamos? 🔍 ◆ Manejo de torno convencional. ◆ Conocimiento y operación básica de fresadora convencional. ◆ Experiencia en taladro de banco, esmeril, prensas y herramientas de taller. ◆ Experiencia en mecánica industrial. ◆ Uso de instrumentos de medición: calibrador (pie de rey), micrómetro, reglas, escuadras. ◆ Conocimientos básicos en soldadura eléctrica y/o autógena. ¿Qué ofrecemos? 🌟 Ambiente de trabajo estable y organizado. 🌟 Formación continua en procesos y buenas prácticas. 🌟 Oportunidades de crecimiento en el área operativa.

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Trabajos publicados: 209

Velocidad de revisión de candidatos: ~8 horas

Signals recibidos: 22.8K

Usuario desde: feb 2025

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Resumen de comentarios por IA: Los candidatos que llegaron a las etapas finales informaron un proceso excelente y profesional con reclutadores amables. Si bien muchos valoraron la comunicación clara, otros señalaron una falta de seguimiento después de las entrevistas y preocupaciones con respecto a la dependencia de las pruebas de polígrafo.Los candidatos que no llegaron a las etapas finales reportaron experiencias excelentes y profesionales. Si bien muchos elogiaron el proceso organizado, las opiniones están divididas; algunos notaron brechas en la comunicación, una selección tediosa, baja remuneración o posibles preocupaciones sobre estafas.

Trabajos publicados: 235

Velocidad de revisión de candidatos: ~9 horas

Signals recibidos: 23.0K

Usuario desde: feb 2025

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Resumen de comentarios por IA: Los candidatos que llegaron a las etapas finales reportaron un proceso excelente y profesional. Si bien algunos apreciaron la comunicación clara, otros señalaron una espera neutral para recibir actualizaciones. Sin embargo, muchos expresaron preocupación con respecto a la falta de seguimiento y de evaluaciones.Los candidatos que no llegaron a las etapas finales reportaron experiencias excelentes y profesionales. Si bien muchos elogiaron el proceso organizado, otros señalaron una falta de seguimiento, un proceso de selección tedioso, una remuneración baja o preocupaciones relacionadas con posibles estafas de reclutamiento.

Trabajos publicados: 242

Velocidad de revisión de candidatos: ~9 horas

Signals recibidos: 1.4K

Usuario desde: feb 2025

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Resumen de comentarios por IA: Los candidatos que llegaron a las etapas finales reportaron un proceso excelente y profesional con reclutadores amables. Aunque algunos se sintieron neutrales, muchos señalaron una falta de seguimiento y otros expresaron inquietudes con respecto a la dependencia de pruebas de polígrafo por encima de las entrevistas.Los candidatos que no llegaron a las etapas finales informaron sobre procesos excelentes, profesionales y eficientes. Si bien muchos quedaron satisfechos, otros señalaron experiencias mixtas, citando brechas de comunicación, pasos tediosos, posibles sesgos y preocupaciones sobre estafas.

Trabajos publicados: 268

Velocidad de revisión de candidatos: ~9 horas

Signals recibidos: 28.1K

Usuario desde: abr 2025

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Resumen de comentarios por IA: Los candidatos que llegaron a las etapas finales informaron sobre un proceso excelente y profesional con reclutadores amables. Si bien algunos apreciaron la experiencia clara y dinámica, otros señalaron una falta de seguimiento o expresaron preocupaciones con respecto a la dependencia de las pruebas de polígrafo.Los candidatos que no llegaron a las etapas finales informaron experiencias de contratación excelentes y organizadas. Si bien muchos elogiaron la reputación de la empresa, algunos expresaron frustración por la falta de comunicación, el filtrado rígido, posibles sesgos y preocupaciones sobre la contratación.

Trabajos publicados: 248

Velocidad de revisión de candidatos: ~9 horas

Signals recibidos: 27.7K

Usuario desde: feb 2025

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Resumen de comentarios por IA: Los candidatos que llegaron a las etapas finales informaron sobre un proceso excelente y profesional. Si bien algunos lo consideraron neutral, muchos señalaron una falta de seguimiento y otros expresaron preocupación con respecto a la dependencia de las pruebas de polígrafo por encima de las entrevistas personales.Los candidatos que no llegaron a las etapas finales informaron un proceso de reclutamiento profesional y eficiente. Aunque muchos elogiaron a la empresa, algunos señalaron una falta de actualizaciones sobre el estado de su solicitud, protocolos tediosos, salarios bajos o preocupaciones graves relacionadas con estafas y sesgos.

Trabajos publicados: 263

Velocidad de revisión de candidatos: ~9 horas

Signals recibidos: 11.7K

Usuario desde: feb 2025

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Resumen de comentarios por IA: Los candidatos que llegaron a las etapas finales informaron un proceso excelente y profesional con reclutadores amables. Si bien algunos apreciaron la experiencia clara y dinámica, otros notaron una falta de seguimiento o expresaron preocupaciones con respecto a la dependencia de las pruebas de polígrafo.Los candidatos que no llegaron a las etapas finales informaron experiencias de contratación excelentes y organizadas. Si bien muchos elogiaron la reputación de la empresa, algunos señalaron procesos tediosos, falta de comunicación, sesgos en la contratación o preocupaciones poco frecuentes sobre posibles estafas.

Acerca de Gold Mills:

Gold Mills de Panamá, S. A. es distinguida en el mercado panameño por ofrecer un amplio portafolio de productos líderes de excelente calidad, contenido nutricional y agradable sabor, fiel a su slogan “Deliciosa Nutrición” como las harinas de trigo industriales y domésticas, harina de maíz, pancakes, mezcla para hojaldres y empanadas, cake mix, siropes, mieles, maicenas, cremas y avenas, pastas y polvo de hornear.

Misión:

Como una empresa industrial y comercial de excelencia y liderazgo, con un alto sentido de responsabilidad para sus clientes y consumidores, a través de su marca contribuye el bienestar humano mediante la producción y comercialización de productos alimenticios de alta calidad.

Reputación:

(23)

Trabajos publicados: 9

Velocidad de revisión de candidatos: ~12 horas

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www.goldmills.com.pa/

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