Director Jurídico – Corporativo, Inmobiliario y Gestoría Gubernamental.

Estamos en búsqueda de un abogado senior con liderazgo estratégico, presencia ejecutiva y experiencia integral en entornos corporativos, inmobiliarios y gestoría legal, para liderar el área jurídica de una empresa con operaciones relevantes en el desarrollo y adquisición de inmuebles.

Este perfil será responsable de la estrategia legal, supervisión de contratos, relación con autoridades, resolución de contingencias, y liderazgo de equipos internos y externos.

Responsabilidades principales:
- Dirigir la estrategia jurídica de la empresa con enfoque preventivo y ejecutivo.
- Supervisar contratos, estructuras societarias, cumplimiento normativo y contingencias.
- Coordinar trámites con autoridades municipales, estatales y federales: uso de suelo, licencias, agua, construcción, impacto ambiental.
- Resolver problemáticas legales asociadas a inmuebles adquiridos previamente.
- Supervisar gestores internos y externos con alto nivel de autonomía.
- Relacionarse con autoridades, notarios, abogados externos y contrapartes clave.
- Imponer orden, procesos y cultura de cumplimiento legal con tolerancia cero a errores.

Experiencia requerida:
- Mínimo 10 años de experiencia en derecho corporativo y regulatorio.
- Experiencia en gestoría gubernamental, construcción, licencias, permisos y trámites con autoridades como CONAGUA, SEMARNAT, Protección Civil, etc.
- Conocimiento del sector inmobiliario, incluyendo regularización, escrituración, propiedad horizontal y adquisición de tierras.
- Deseable experiencia con riesgos patrimoniales, fiscales y ambientales.

Habilidades clave:
- Liderazgo firme y empático para coordinar abogados, gestores y asesores externos.
- Capacidad para imponer estructura legal interna, cuestionar decisiones y elevar estándares.
- Pensamiento estratégico-operativo, con visión de negocio legal.
- Excelentes habilidades de negociación con autoridades y contrapartes jurídicas.
- Comunicación directa, clara y con autoridad ejecutiva.
- Inteligencia emocional para manejar colaboradores con muchos años en la empresa.
- Alta capacidad de análisis legal, prevención de riesgos y resolución de conflictos.
- Deseable: red de contactos con autoridades, notarías o despachos jurídicos.

Relación con el equipo:
- Trato directo con gestores internos de larga trayectoria.
- Coordinación y supervisión de abogados externos y despachos especializados.
- Reporte a nivel dirección general o comité ejecutivo.

Condiciones y beneficios:
- Rango salarial: $150,000 – $200,000 MXN netos mensuales.
- Esquema presencial.
- Incorporación inmediata.
- Proyecto con visibilidad estratégica y autonomía de ejecución.

Cultura y entorno:
- Ambiente de alta exigencia operativa y cero tolerancia a errores en temas legales.
- El perfil ideal debe ser ejecutivo, con carácter, autoridad y visión estratégica.
- Buscamos una persona con madurez política, firmeza profesional y enfoque en resultados.

Requiere encajar en una cultura exigente, estructurada y con orientación a la acción.

Ubicación: Lomas de Reforma, Ciudad de México, CDMX, México

Habilidades requeridas para este trabajo:

Análisis legal
Construcción
Derecho corporativo
Derecho regulatorio
Gestión de trámites legales inmobiliarios
Protección civil
Regularización inmobiliaria