Director de Arquitectura Organizacional y Gestión Humana (con IA) en Trading Global The Golden Basquet | Torre

Director de Arquitectura Organizacional y Gestión Humana (con IA)

Emma destaca
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Tiempo completo
Compensación
USD2k - 2.5k/mes
Negociable
location_on
Remoto (zona horaria específica)
public
GMT-09:00 a GMT-01:00
Publicado hace 10 meses

Responsabilidades


Resumen del rol Diseñar y ejecutar la arquitectura organizacional completa del holding, estructurando áreas, roles, procesos y KPIs desde cero, integrando Gestión Humana, tecnología e Inteligencia Artificial para crear una organización medible, escalable y basada en datos. Este rol define cómo funciona la empresa, no solo el área de RRHH. Responsabilidades clave: - Diseñar la estructura organizacional integral del holding (áreas, niveles y reporting). - Definir y estandarizar roles, responsabilidades y KPIs por puesto. - Mapear y optimizar procesos end-to-end de talento (selección, onboarding y desempeño). - Implementar IA y automatización en procesos de RRHH y gestión organizacional. - Integrar RRHH con plataformas como Torre AI, Odoo, ERP, ATS y sistemas internos. - Establecer modelos de gobernanza del desempeño y meritocracia basada en datos. Requisitos: - Experiencia liderando áreas de RRHH o gestión organizacional. - Experiencia comprobable estructurando organizaciones desde cero. - Uso real de Inteligencia Artificial aplicada a procesos organizacionales o de talento. - Experiencia integrando RRHH con ERP, ATS u otros sistemas internos. - Conocimiento en diseño de estructuras organizacionales, roles, procesos y KPIs (metodologías organizacionales / BPM). Evidencias requeridas Durante el proceso se solicitarán evidencias verificables de: - Empresas u organizaciones estructuradas por el candidato. - Organigramas, procesos o sistemas implementados. - Uso real de IA con resultados medibles en tiempos, costos o desempeño.