Key account manager en Finaktiva S.A.S. | Torre

Key account manager

Emma destaca
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Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Compensación base
COP5M - 6M/mes
~USD1.57k - 1.88k/mes

+ Comisiones

+ Ambiente laboral dinámico

+ Oportunidades de desarrollo personal y laboral

+ Horario flexible

+ Media jornada de cumpleaños

+ Comunicación horizontal

+ Sin código de vestuario

+ Bonificación anual por cumplimiento de metas

No negociable
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Remoto (para residentes de Colombia)
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Patrocinio de visa: No
Publicado hace alrededor de 4 años

Responsabilidades


✨ La compensación es el rango salarial bruto más variable✨ ⚠️ Solo para personas ubicadas en Medellín o Bogotá ⚠️ ⚠️ Si te encuentras en Medellín, la posición será híbrida. Esto significa que debes asistir a las oficinas de 2 a 3 veces por semana ⚠️ - Estamos buscando una persona con experiencia en el manejo de productos de confirming y factoring en la industria financiera. - Con experiencia en el relacionamiento con clientes, negociación y mantenimiento de los mismos. - El reto principal de esta posición es profundizar en los clientes actuales, identificar oportunidades para aumentar las transacciones de factoring y confirming, vincular nuevos clientes y convertirse en sus aliados, para lograr resultados de calidad y sostenibles en el tiempo. Requerimientos: ✅ Horario de trabajo: Lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm ✅ Profesional en áreas administrativas, financieras, ingeniería administrativa, negocios y áreas afines. ✅ Más de 4 años de experiencia en el manejo de productos de confirming y factoring y gestión de clientes (Banca corporativa). ✅ Nivel avanzado en Finanzas ✅ Nivel avanzado de Excel y Power Point ✅ Capacidad para crear estrategias comerciales. ✅ Manejo avanzado de Excel y Power Point Competencia avanzadas en: ✅ Comunicación efectiva ✅ Autogestión ✅ Relaciones personales ✅ Servicio al cliente ✅ Habilidades de liderazgo ✅ Presentaciones en público Información adicional Con nosotros encontraras una cultura cercana, un ambiente laboral dinámico, comunicación horizontal, oportunidades de desarrollo personal y laboral, posibilidad de horario flexible, trabajo en casa, sin código de vestuario. Finaktiva utiliza Agile Recruitment para sus procesos de selección. A continuación, podrás ver los pasos que seguirás en este proceso: Paso 1: Responderás 4 preguntas de selección (5 min). Paso 2: Tendrás una entrevista técnica con el equipo técnico de Finaktiva (30 min). Paso 3: Te entrevistarás con Juliana Otálvaro o Valentina Ruiz, miembros del departamento de Recursos Humanos de Finaktiva (30 min). Paso 4: Oferta de trabajo (30 min). ¡Anímate y haz parte de la construcción del primer Neobanco para emprendedores en Colombia!