Reclutador Junior (Reclutamiento Masivo) en Synergia Capital Group | Torre
Reclutador Junior (Reclutamiento Masivo)
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Synergia Capital Group

Reclutador Junior (Reclutamiento Masivo)

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Emma
Emma
Impulsarás tu desarrollo profesional apoyando procesos clave de reclutamiento masivo y selección
Emma destaca
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Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Compensación CRC450k/mes
~USD966/mes
No negociable
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Edificio Cerro Chato, San José, Robledal, Costa Rica
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Excluiste los match de trabajo con .
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Publicado hace 10 meses

Requisitos y responsabilidades

¿Te apasiona el talento humano y estás buscando una gran oportunidad de adquirir más experiencia en el mundo del reclutamiento? ¡Esta es tu oportunidad de crecer con nosotros! Buscamos un Reclutador Junior con alto nivel de energía, enfoque en resultados y muchas ganas de aprender, que nos apoye en procesos de reclutamiento masivo para diferentes perfiles operativos y administrativos 🧠 ¿Qué necesitas para aplicar? Estudiante activa de Bachillerato en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín. o graduada de Técnico - Deseable: conocimiento básico en legislación laboral costarricense. - Excelente actitud, proactividad y habilidades de comunicación. - Organización y capacidad para trabajar bajo presión. - Manejo básico de Excel, Google Workspace y plataformas de reclutamiento. Funciones principales: - Publicar y difundir vacantes en diferentes plataformas de empleo y redes sociales. - Filtrar y preseleccionar candidatos acordes a los perfiles masivos solicitados. - Coordinar entrevistas virtuales y presenciales con los supervisores y áreas involucradas. - Dar seguimiento y comunicación constante a los candidatos durante todo el proceso de selección. - Mantener actualizada la base de datos de candidatos y el sistema de reclutamiento. - Apoyar en la elaboración y actualización de reportes sobre el estado de los procesos de reclutamiento. - Participar en ferias de empleo y actividades de atracción de talento. - Colaborar con el equipo de Recursos Humanos para asegurar el cumplimiento de la legislación laboral básica durante el proceso de contratación. - Apoyar en la gestión y recepción de documentos requeridos para la contratación. - Atender consultas básicas de candidatos y colaboradores relacionadas con procesos de selección y políticas internas.
Este trabajo se encuentra cerrado
Opcionalmente, puedes añadir más información después (beneficios comunes, preguntas de pre-selección, etc.)

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Pago confirmado

Torre Hunt

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