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Buscamos un Reclutador Junior con alto nivel de energía, enfoque en resultados y muchas ganas de aprender, que nos apoye en procesos de reclutamiento masivo para diferentes perfiles operativos y administrativos

\uD83E\uDDE0 ¿Qué necesitas para aplicar?

Estudiante activa de Bachillerato en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín. o graduada de Técnico

- Deseable: conocimiento básico en legislación laboral costarricense.
- Excelente actitud, proactividad y habilidades de comunicación.
- Organización y capacidad para trabajar bajo presión.
- Manejo básico de Excel, Google Workspace y plataformas de reclutamiento.

Funciones principales:

- Publicar y difundir vacantes en diferentes plataformas de empleo y redes sociales.
- Filtrar y preseleccionar candidatos acordes a los perfiles masivos solicitados.
- Coordinar entrevistas virtuales y presenciales con los supervisores y áreas involucradas.
- Dar seguimiento y comunicación constante a los candidatos durante todo el proceso de selección.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos y el sistema de reclutamiento.
- Apoyar en la elaboración y actualización de reportes sobre el estado de los procesos de reclutamiento.
- Participar en ferias de empleo y actividades de atracción de talento.
- Colaborar con el equipo de Recursos Humanos para asegurar el cumplimiento de la legislación laboral básica durante el proceso de contratación.
- Apoyar en la gestión y recepción de documentos requeridos para la contratación.
- Atender consultas básicas de candidatos y colaboradores relacionadas con procesos de selección y políticas internas.

Ubicación: Edificio Cerro Chato, San José, Robledal, Costa Rica

Habilidades requeridas para este trabajo:

Elaboración de informes
Gestión documental
Google Workspace
Legislación laboral costarricense
Microsoft Excel
Plataformas de reclutamiento
Reclutamiento masivo