Líder de Talento Humano en Clínica Veterinaria Vetas | Torre
Líder de Talento Humano
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Clínica Veterinaria Vetas

Líder de Talento Humano

Clínica Veterinaria Vetas
Publicado por
Camilo Quinche
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Emma
Emma
Impulsa el bienestar animal mientras creces profesionalmente en un entorno que valora tu desarrollo y dedicación.
Emma destaca
La IA de Emma escribió esto. Habla con Emma para editarlo.
Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Compensación
COP5M - 7M/mes
~USD1.39k - 1.95k/mes
Negociable
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Clínica Veterinaria VETAS, Avenida Pradilla, Chía, Cundinamarca, Colombia
Match
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Publicado hace casi 2 años

Requisitos y responsabilidades

Estamos buscando Líder del Área de Talento Humano que diseñe, estructure, apoye y promueva nuestro proceso de crecimiento y expansión de Clínicas Veterinarias a Nivel Colombia y LATAM. Algunas de sus responsabilidades son: * Planear, coordinar, ejecutar, evaluar y controlar los programas, proyectos y actividades encaminados al bienestar de los asociados y funcionarios, generando iniciativas que aporten al mejoramiento de la calidad de vida de estos, buscando nuevas alternativas y fuentes de apoyo. * Crear, establecer y gestionar diferentes procesos de atracción reclutamiento y selección, realizar entrevistas de pre-selección, aplicar pruebas psicométricas, de habilidades y actitudes, para analizar el perfil de los aspirantes. Seleccionar el perfil idóneo para cubrir la vacante. * Gestionar, diseñar, desarrollar, coordinar y llevar a cabo todos los programas de inducción, capacitación y desarrollo. * Diseñar, aplicar, analizar y socializar evaluaciones de desempeño. Otras inherentes al área de Talento Humano: * Apoyo remoto los fines de semana para estar al tanto sobre las novedades, accidentes laborales y otras relacionadas con el personal * Diseño, ejecución e implementación de procesos disciplinarios * Diseño, coordinación y apoyo en la ejecución de actividades del SG SST y programas de calidad diseñados por la empresa * Mantener actualizado el archivo compartido con contabilidad con facturas de gastos inherentes a su gestión. * Diseñar en equipo KPIS del área de talento humano. * Demás asignadas por gerencia que sean acordes a la naturaleza del cargo. Beneficios: * Asistencia a Congresos Nacionales patrocinados por la empresa; Viáticos incluidos. * Descuentos en productos veterinarios. * Flexibilidad en el horario de Ingreso y salida. * Prestamos sin interés, condicionado a permanencia y desempeño. * Capacitación cada 8 días con diferentes ponentes en diferentes ramas de la Veterinaria. * Posterior a 2 años de permanencia, apoyo económico para Diplomado o Especialización en medicina o la Rama administrativa en la que se desenvuelva. * Dos días de descanso a la semana. * Día libre para compartir en familia de manera semestral. * Posibilidad de ascenso en la compañía con Desempeño, Proactividad y Liderazgo. * Premios por Desempeño: Boletas de Cine, Teatro, otros.
Este trabajo se encuentra cerrado
Opcionalmente, puedes añadir más información después (beneficios comunes, preguntas de pre-selección, etc.)

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