Analista administrativo y de talento humano en Teiico SAS | Torre
Analista administrativo y de talento humano
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Teiico SAS

Analista administrativo y de talento humano

Teiico SAS
Publicado por
Lina Marcela Rodas
Melissa Ricardo Hoyos
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Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Compensación base COP1,5M/mes
~USD471/mes

+ Trabajo híbrido (90% en casa - 10% en oficina).

No negociable
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Remoto (para residentes de Cra. 12 #90-20, Bogotá, Colombia)
Publicado hace más de 4 años

Responsabilidades

◽Perfil deseado: - Tecnólogo, recién egresado o estudiante de últimos semestres de carreras administrativas y financieras para cumplir con funciones administrativas, con experiencia mínima de 12 meses en funciones administrativas y financieras, con buenas nociones de manejo administrativo, documental y de talento humano - Se espera que puedas entender y crear artículos o reportes, discursos claros y reuniones recurrentes en Español - Persona proactiva, con atención al detalle, organizada, habilidades comunicativas, orientación al cliente, resolutiva, autogestión, alta capacidad de ejecución y trabajo en equipo ◽ Habilidades técnicas: - Manejo de ofimática, preferiblemente Office 365. - Buena redacción y ortografía. ◽ Funciones del cargo: - Gestión documental de la organización - Recepción, revisión, ingreso y aprobación de facturas proveedores - Mantener la documentación de las empresas actualizada - Dar respuesta a las solicitudes de los colaboradores, certificados, cartas, tramites - Solicitud y tramite de pólizas ante las aseguradoras - Cobro de incapacidades y licencias - Realizar plan de inducción y capacitación a personal nuevo del equipo de trabajo - Coordinar entrega y cambio de equipos a los colaboradores - Encargado de hacer la renovación de las matrículas mercantiles y RUP - Seguimiento y control del sistema integrado de gestión - Soportar documentos en los procesos de licitaciones - Apoyar en las actividades de Talento Humano: Actualizar la documentación de los colaboradores en sus carpetas - Recibir y notificar a contabilidad las novedades de nómina: Afiliaciones de Caja, ARL, EPS de nuevos colaboradores - Gestionar la solicitud de compra a través de: búsqueda de proveedor, evaluación, selección, solicitud, recepción de producto o servicio - Mantener las provisiones necesarias de insumos para la operación de las empresas - Realizar reporte diario de tiempos en plataforma - Reporte de indicadores respecto a la gestión - Asistir al cliente externo.
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