Jefe(a) Contable y Administrativo en R2D Uniformes | Torre

Jefe(a) Contable y Administrativo

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Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Compensación COP4,5M/mes
~USD1,41k/mes
Negociable
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Calle 107 #70a - 55, Bogotá, Colombia
Publicado hace 7 meses

Responsabilidades


1. Propósito del Cargo El Jefe Contable y Administrativo será responsable de liderar, ejecutar y controlar los procesos contables, financieros y administrativos de la compañía, garantizando el cumplimiento de las obligaciones contables, tributarias, laborales y administrativas. Este cargo tendrá responsabilidad directa sobre la contabilidad completa de la empresa, la gestión de impuestos, la generación de informes financieros, el control de facturación, cartera y tesorería, así como el soporte a los procesos administrativos y de recursos humanos. Adicionalmente, brindará apoyo documental y administrativo al sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). 2. Formación Académica Obligatoria • Contador Público titulado. • Tarjeta profesional vigente. • Certificado de antecedentes disciplinarios vigente expedido por la Junta Central de Contadores. 3. Experiencia Requerida Mínimo tres (3) años de experiencia desempeñándose como Contador o responsable contable en empresas del sector real, donde haya tenido responsabilidad directa sobre la contabilidad integral de la compañía. • Contabilidad completa de la empresa. • Preparación y presentación de impuestos. • Elaboración de estados financieros. • Manejo de facturación electrónica. • Gestión y control de cartera. • Manejo de tesorería y flujo de caja. • Gestión administrativa y documental. • Procesos de afiliación y manejo de seguridad social. • Apoyo en procesos de recursos humanos. 4. Responsabilidades Principales • Llevar la contabilidad completa de la compañía. • Preparar y presentar las declaraciones tributarias requeridas por la normativa vigente. • Elaborar estados financieros y reportes contables para la gerencia. • Gestionar los procesos de facturación, cartera y recaudo. • Gestionar la tesorería y el control del flujo de caja. • Controlar el cumplimiento de obligaciones fiscales, contables y laborales. • Administrar procesos administrativos de la compañía. • Gestionar afiliaciones, novedades y documentación relacionada con recursos humanos. • Apoyar la gestión documental del sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). 5. Competencias Clave • Alto nivel de responsabilidad y criterio profesional. • Capacidad de análisis financiero. • Organización y control de procesos administrativos. • Proactividad y autonomía en la gestión del cargo. • Capacidad para anticiparse a problemas y proponer soluciones. • Comunicación clara con gerencia y equipos de trabajo. • Capacidad de priorización y resultado ante distintas responsabilidades. 6. Perfil del Candidato Ideal Buscamos una persona altamente dinámica, estructurada y proactiva, con criterio profesional y capacidad de liderazgo administrativo. Debe ser una persona autónoma, con iniciativa, capaz de anticiparse a las necesidades del negocio y resolver situaciones sin necesidad de supervisión constante. Se valoran perfiles proactivos, analíticos y orientados a resultados que aporten orden, control y mejora continua a la organización. 7. Condiciones del Cargo Salario fijo prestacional: $3.500.000 COP. Bono variable por cumplimiento de objetivos: hasta $1.000.000 COP mensuales. El bono variable estará asociado al cumplimiento de objetivos relacionados con orden contable, cumplimiento tributario, control de cartera, gestión administrativa y calidad de los informes financieros entregados a la gerencia, entre otros. Ubicación: Bogotá D.C. Modalidad: Presencial. Tipo de contrato: Término indefinido. Jornada laboral: Lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm. Sábados 8:00 am a 12:00 pm.