Desarrollador full-stack en NetMX | Torre
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Desarrollador full-stack

NetMX
Publicado por
Sebastian Ruiz
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Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Compensación base
USD600 - 750/mes

+ Trabajo remoto

+ 12 días de vacaciones al año

+ Cupones de descuento

+ Proporcionamos equipo para que trabajes

No negociable
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Remoto (zona horaria específica)
public
GMT-09:00 a GMT-01:00
Publicado hace alrededor de 4 años

Responsabilidades

✅ Requerimientos 🚀 Se espera que puedas entender y crear artículos o reportes, discursos claros y reuniones recurrentes en Español. 🚀 Experiencia nivel junior con JavaScript, HTML5 y CSS. 🚀 El candidato debe tener experiencia a nivel junior, lo cual significa hasta 1 año de experiencia para poder seguir avanzando en el proceso. 🚀 Manejo de PHP es obligatorio a nivel junior. 🚀 Conocimiento y uso de frameworks. 🚀 Mínimo un año de experiencia demostrable en desarrollo web 🚀 Si el candidato tiene experiencia con metodologías ágiles, es un plus. 🚀 Es importante que el candidato tenga una buena conexión a internet para que pueda desarrollar sus labores de la mejor manera. 🚀 El candidato deberá tener su genoma profesional actualizado porque se corroborará los roles donde ha trabajado. ✅ Responsabilidades 🚀 Trabajar directamente con las áreas internas de la empresa para crear herramientas de información basadas en web para nuestros productos internos y externos 🚀 Desarrollo de interfaces estéticas y funcionales que sean toda una experiencia de usuario 🚀 Levantamiento de requerimientos, estimación de esfuerzos, codificación y documentación. 🚀 Construir y mantener sitios web internos y externos relacionados con NetMX y sus empresas, en múltiples idiomas y geografías con código JavaScript, HTML y CSS 🚀 Entender e implementar tecnologías a lo largo de todo el full web stack. 🚀 Tener influencia en qué y cómo construimos productos con pleno entendimiento y desarrollo de interfaces y experiencia de usuario 🚀 Investigar y armar proyectos para dar solución a nuevos retos tecnológicos a los que nos enfrentemos, o mejorar e innovar en los productos existentes. 🚀 Controlar el ciclo de vida y mapa de nuestros proyectos -- NetMx utiliza Agile Recruitment para sus procesos de selección. A continuación, podrás ver los pasos que seguirás en este proceso: Paso 1: Responderás 4 preguntas de selección (5 minutos). Paso 2: Harás una certificación rápida de tus habilidades a través de una sesión de Torre Testing & Certification (durará 60 minutos). Te enviaremos el enlace para acceder a esta sesión a través del correo que tienes inscrito en tu cuenta de Torre. Además, te notificaremos por Torre Messenger, nuestro chat, sobre el envío de los enlaces, tan pronto como el reclutador nos confirme que cumples los requisitos de esta vacante. Esto suele pasar en menos de 24 horas. Paso 3: Tendrás una entrevista técnica con Juan Carlos Mosqueda, Desarrollador full-stack, NetMx. (30 minutos). Paso 4: Oferta de trabajo (30 minutos).
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