Publicado hace 4 meses
Para empresas:
Para profesionales:
Para todos:
Para desarrolladores:
Responsabilidades
Proveer estabilidad bancaria a través de tecnologías de vanguardia, acompañada de acciones de gestión y control minucioso sobre la plataforma tecnológica.
Descripción General:
- Puesto de nivel operativo enfocado en la estabilidad, continuidad y seguridad de la infraestructura y sistemas financieros de Grupo Elektra.
- Mantiene relaciones con áreas de Redes, Seguridad, Desarrollo y BD, así como proveedores externos de nube y plataformas.
- Requiere un esquema de alta presencialidad (70% o más en Oficina) y disponibilidad para turnos rotatorios, incluyendo fines de semana, días festivos y horarios nocturnos.
Funciones del Puesto:
- Implementación de servidores físicos y administración de infraestructura.
- Realizar cambios de hardware y atender actividades de operación del área de sistemas financieros (con su respectivo Vo.Bo.).
- Realizar diagnósticos avanzados y efectivos a todas las fallas o caídas de hardware para dar respuesta rápida a interrupciones de servicio.
- Dar mantenimiento a las aplicaciones y mejorar procedimientos de operación.
- Aplicar correcciones en brechas de seguridad en hardware ante amenazas bajo los controles recomendados por el despacho de seguridad.
Competencias Técnicas:
- Instalación de hipervisores y bases de datos (físicos o virtuales).
- Administración avanzada de Sistemas Operativos Linux.
- Administración de Sistemas Operativos Windows.
- Plataformas de contenedores (Kubernetes o RKE o AWS Fargate).
- Desarrollo de scripts en Bash o PowerShell.
- Deseable: Manejo de Nutanix o Docker.
KPIs Objetivo:
- Tiempo total de actividad de los sistemas financieros administrados. Meta: ≥ 99.99%.
- MTTR (Mean Time to Repair).
- Tiempo promedio en diagnosticar y solucionar caídas de hardware o servicios. Meta: < 15 minutos.
- Tiempo de Parcheo / Hardening.
- Ventana de tiempo para corregir brechas de seguridad críticas detectadas. Meta: < 24 horas.
- Porcentaje de Automatización.
- Tareas repetitivas (respaldos, despliegues) migradas a scripts o código. Meta: Incremento del 20% anual.
- Efectividad de Cambios (CFR).
- Porcentaje de cambios de hardware o plataformas exitosos sin generar incidentes. Meta: ≥ 98% de éxito.
Soft Skills:
- Trabajo en equipo.
- Orientación a resultados.
- Comunicación efectiva.
- Aprendizaje continuo.
- Escucha efectiva.
- Inspirando con el ejemplo.
- Asertividad.
- Congruencia.
- Responsabilidad.
- Pasión por el cliente y Ejecución impecable.
- Confianza, respeto mutuos y Mejora continua.
Esta publicación está cerrada.