Sobre el rolImportante empresa de tecnología internacional se encuentra en búsqueda de un HR Manager para sumar a su equipo. El candidato ideal tendrá la responsabilidad de planificar, dirigir y coordinar las funciones administrativas de la empresa. Es el encargado de supervisar el reclutamiento, selección y capacitación de personal, desarrollar talentos, gestionar la comunicación interna, evaluar el rendimiento del trabajo en equipo, gestionar planes de compensación y generar iniciativas de cultura organizacional.RequisitosGrado académico con estudios de tercer nivel en áreas afines como Relaciones Industriales, Psicología y Administración de RH.Experiencia de 5 o más años en Gerencia de RH.Fuertes competencias de liderazgo, orientación a objetivos, trabajo en equipo, gestor de cambios.ResponsabilidadesGestionar y dirigir todo el proceso de búsqueda y selección de personal.Ingreso y capacitación al personal contratado.Llevar a cabo en forma personal los procesos de selección de gerentes claves de la empresa.Revisar permanentemente la Política de RRHH de la empresa.Realizar reportes constantes acerca del clima laboral en las diferentes oficinas a nivel mundial, y definir acciones estratégicas de mejora.Asistir al Director Ejecutivo en la Revisión y mejora permanente de la Organización Operacional de la Empresa.Llevar a cabo la evaluación semestral de performance.

HR Manager

Emma

Requisitos y responsabilidades

Habilidades requeridas:

Idioma(s) requeridos:

Ricardo Bevilacqua

Acerca de Pacifica Continental:

pacificacontinental.com/

Se necesita tener acceso como admin

Pago confirmado

Un miembro del equipo de Torre se pondrá en contacto contigo en breve