Buscamos un/a SAP HCM Payroll Brazil Consultant con sólida experiencia en procesos de nómina brasileña para participar en proyectos regionales e internacionales dentro del ecosistema SAP HCM.La posición tendrá un rol clave en la configuración, soporte y evolución de soluciones de Payroll, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y previsional de Brasil.Principales responsabilidadesAnalizar requerimientos funcionales relacionados con Payroll Brasil.Configurar y mantener procesos de nómina en SAP HCM.Participar en implementaciones, upgrades y proyectos de transformación.Gestionar incidencias y soporte funcional de segundo nivel.Ejecutar pruebas funcionales e integrales.Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral, tributaria y previsional brasileña.Colaborar con equipos regionales y globales.Generar documentación funcional y técnica.RequisitosExcluyentesExperiencia comprobable en SAP HCM Payroll Brasil.Conocimientos sólidos de:Payroll Brazil.Personnel Administration (PA).Organizational Management (OM).Time Management (deseable).Experiencia en esquemas y reglas de nómina.Conocimiento de:eSocial.INSS.FGTS.IRRF.Obligaciones laborales brasileñas.Participación en proyectos de implementación o soporte SAP HCM.DeseablesExperiencia en SAP SuccessFactors Employee Central Payroll.Conocimiento de procesos regionales de LATAM.Certificaciones SAP HCM.Experiencia en integraciones con otras soluciones de RRHH.Perfil buscadoExcelente capacidad de análisis.Orientación al cliente y al negocio.Buen manejo de stakeholders.Proactividad y autonomía.Capacidad de trabajo en equipos multiculturales.ModalidadRemoto.Ubicación: Latinoamérica.Inglés intermedio/avanzado deseable.Portugués avanzado o nativo requerido.

SAP HCM Payroll Brazil Consultant

Emma

Responsabilidades

Habilidades requeridas:

Idioma(s) requeridos:

Brad Kittredge

Brad Kittredge

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