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Atención
Requisitos y responsabilidades
Desde Workana estamos acompañando la búsqueda de un Paid Media Specialist para una agencia de marketing digital especializada en la industria de restaurantes y hospitality en Estados Unidos.Buscamos un perfil senior, altamente operativo y orientado a la ejecución, con experiencia gestionando campañas de performance en Meta Ads y Google Ads, optimizando resultados de forma diaria y trabajando directamente dentro de las plataformas publicitarias.La posición ofrece la oportunidad de tener ownership completo sobre múltiples cuentas, tracking, atribución y optimización de conversiones dentro de una empresa dinámica, AI-forward y en pleno crecimiento.Importante: Esta es una posición de ejecución. No buscamos Managers, Heads of Marketing ni perfiles enfocados principalmente en estrategia. Necesitamos una persona que actualmente esté trabajando dentro de Ads Manager y Google Ads todos los días, optimizando campañas, resolviendo problemas y generando resultados.Responsabilidades Principales:Paid Media (70%)Planificar, lanzar y optimizar campañas de Meta Ads y Google Ads para una cartera de 10 a 15 clientes.Administrar entre USD 50.000 y USD 60.000 mensuales en inversión publicitaria.Gestionar presupuestos, audiencias, estrategias de puja, creatividades y optimización de rendimiento.Crear audiencias personalizadas desde cero:Lookalikes basadas en CRM.Audiencias de remarketing.Customer Lists.Audiencias de exclusión.Segmentaciones según etapa del funnel.Configurar y validar tracking end-to-end:Google Tag Manager (GTM).Meta Pixel.Conversions API (CAPI).Eventos de conversión en GA4.Integraciones con CRM para atribución completa.Optimizar landing pages orientadas a conversión utilizando WordPress, Elementor o herramientas similares.Ejecutar pruebas A/B sobre headlines, formularios y CTAs.Monitorear y mejorar KPIs como CPL, CPC, CTR y CPM.Identificar oportunidades de optimización y ejecutar mejoras de forma continua.Diagnosticar y resolver problemas de tracking, atribución o performance.CRM, Email Marketing y Automatizaciones (25%)Gestionar automatizaciones dentro de GoHighLevel (GHL).Configurar pipelines, workflows y segmentaciones.Ejecutar campañas de Email Marketing y SMS Marketing.Verificar tracking, links, entregabilidad y performance.Monitorear métricas de apertura, clics y conversión.Diagnosticar y resolver problemas de deliverability cuando sea necesario.Reporting y Documentación (5%)Mantener dashboards en Agency Analytics y reportes internos.Actualizar métricas y reportes semanales.Documentar playbooks, aprendizajes y procesos replicables.Colaborar con los equipos internos para garantizar visibilidad sobre resultados y oportunidades de mejora.¿Cómo será tu día a día?Algunas de las actividades habituales incluyen:Revisar pacing y performance de todas las cuentas activas.Ejecutar optimizaciones diarias en campañas de Meta y Google.Analizar CPL, CTR, CPM y otros indicadores clave.Lanzar nuevas variantes creativas para campañas activas.Resolver incidencias relacionadas con tracking y atribución.Configurar y validar eventos mediante GTM, Meta Events Manager y GA4.Crear nuevas audiencias basadas en datos del CRM.Optimizar landing pages para mejorar tasas de conversión.Programar campañas de Email Marketing y SMS.Actualizar dashboards y reportes semanales.Coordinar con equipos internos sobre cuentas que requieran atención especial.Objetivos de los Primeros 90 Días:Primeros 30 díasCompletar una auditoría de todas las cuentas activas.Identificar oportunidades de mejora en estructura, tracking y atribución.Implementar optimizaciones iniciales en todas las cuentas.Resolver al menos dos problemas de tracking o atribución.Primeros 60 díasMostrar mejoras medibles en los KPIs principales de la mayoría de las campañas.Consolidar la rutina de reporting semanal.Documentar optimizaciones realizadas y resultados obtenidos.Primeros 90 díasAlcanzar los KPIs establecidos de manera consistente.Crear al menos dos playbooks reutilizables para futuras campañas.Mantener un alto nivel de calidad operativa sin escalaciones relacionadas con performance.Requisitos Clave:Entre 3 y 7 años de experiencia hands-on en Paid Media o Performance Marketing.Experiencia actual gestionando múltiples cuentas simultáneamente.Experiencia comprobable trabajando en agencias de marketing digital, performance marketing o growth marketing.Experiencia administrando múltiples clientes en paralelo y operando en entornos de alta velocidad.Dominio sólido de Meta Ads y Google Ads.Capacidad para demostrar resultados concretos obtenidos mediante optimización de campañas.Experiencia gestionando presupuestos publicitarios y tomando decisiones basadas en métricas.Conocimiento avanzado de:Google Tag Manager (GTM).Meta Pixel.Conversions API (CAPI).Google Analytics 4 (GA4).Integraciones con CRM para closed-loop attribution.Experiencia creando y administrando:Lookalike Audiences.Customer Lists.Retargeting Audiences.Exclusion Audiences.Segmentaciones avanzadas según comportamiento y etapa del funnel.Experiencia construyendo, optimizando y realizando pruebas A/B sobre landing pages utilizando WordPress, Elementor, GoHighLevel o herramientas similares.Experiencia ejecutando campañas de Email Marketing y SMS Marketing.Conocimiento práctico de CRMs y automatizaciones de marketing.Inglés avanzado (mínimo C1/C2).Excelente capacidad analítica, autonomía y orientación a resultados.Experiencia Altamente Valorada:Experiencia práctica con GoHighLevel (GHL).Conocimiento avanzado de automatizaciones, workflows, lead nurturing y pipelines dentro de GHL.Experiencia trabajando con clientes de Estados Unidos.Experiencia en industrias como restaurantes, hospitality, franquicias o negocios multi-location.Experiencia construyendo dashboards en Agency Analytics, Looker Studio o herramientas similares.Familiaridad con herramientas de IA aplicadas al marketing digital.Perfil que Buscamos:Buscamos una persona que disfrute la ejecución diaria y el análisis de performance.No es una posición orientada a liderazgo de equipos ni gestión estratégica. El candidato ideal actualmente administra campañas de forma directa, toma decisiones de optimización todos los días y se siente cómodo trabajando dentro de las plataformas publicitarias.La persona seleccionada deberá tener una mentalidad altamente operativa, capacidad para gestionar múltiples prioridades simultáneamente y foco constante en la mejora de resultados.Condiciones:Modalidad: 100% remota.Ubicación: Latinoamérica.Horario compatible con Eastern Time (EST).Tipo de contratación: Contractor.Dedicación: Full-time.Reporta directamente al CEO.Interacción diaria con equipos de Account Management, Project Management y Diseño.No requiere contacto directo con clientes.Compensación:Rango salarial: USD 3.000 a USD 3.500 mensuales equivalentes en moneda local, según experiencia y nivel técnico.Oportunidad de crecimiento profesional a medida que la agencia continúe expandiendo operaciones y cartera de clientes.Consideraciones Importantes:No recomendamos postularse si:Tu experiencia reciente ha estado enfocada principalmente en liderazgo de equipos, dirección de marketing o gestión estratégica.No has trabajado de forma operativa dentro de Meta Ads y Google Ads durante los últimos 12 meses.Tu experiencia está concentrada únicamente en una de las dos plataformas.No tienes experiencia implementando tracking, píxeles, eventos de conversión o integraciones de atribución.No has trabajado previamente en agencias gestionando múltiples clientes simultáneamente.No tienes experiencia utilizando CRMs o plataformas de automatización de marketing, especialmente GoHighLevel.Buscas una posición de liderazgo o management en el corto plazo.Proceso de Contratación:Video Screening en la plataforma Hireflix con Workana.Revisión de experiencia técnica en Paid Media, Tracking y Attribution.Entrevista con el equipo del cliente para evaluación de casos reales y resultados obtenidos.Entrevista final con el CEO.
Opcionalmente, puedes añadir más información después (beneficios comunes, preguntas de pre-selección, etc.)