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Publicado por
Natalia Chavarriaga Vásquez
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Publicado hace más de 2 años

Responsabilidades

💪 Si estás buscando una posición desafiante y emocionante en el campo de la tecnología, Makers Solutions es el lugar perfecto para ti. Como Arquitecto de Software, tendrás la oportunidad de trabajar en una empresa que cree firmemente en el poder de la tecnología para transformar el mercado de valores e inversiones. Makers Solutions trabaja apasionadamente todos los días para hacer más simple, ágil y seguro el mercado de valores e inversiones. Su misión es combinar las mejores ideas de negocio con estrategias inteligentes y una plataforma tecnológica de vanguardia para transformar y evolucionar el negocio de nuestros clientes. ¡Únete a Makers Solutions y sé parte de esta transformación! ⚠️Propósito del rol Alinear la arquitectura técnica y ciclo de vida de desarrollo de software con los objetivos/visión definidos en la estrategia de negocio de la compañía, apalancándose en la innovación y nuevas tecnologías. ⚠️ Requerimientos importantes: 🚀 Experiencia previa liderando equipos. 🚀 Ingenieros de sistemas y/o informática o afines. 🚀Conocimiento y experiencia específica en .Net Core, React y Razor. 🚀Conocimiento y experiencia en arquitectura moderna (Micro-frontend, microservicios, orientadas a eventos, arquitectura limpia y hexagonales, etc.). 🚀Conocimiento y experiencia en diseño e implementación de arquitectura de software. 🚀Es capaz de valorar la adherencia de los desarrollos a la arquitectura de solución. 🚀Conocimiento y experiencia en AWS. 🚀Conocimiento y experiencia en tecnología serverless. 🚀Conocimiento y experiencia en bases de datos relacionales y no relacionales. 🚀Reconoce y aplica patrones de diseño. 🚀Conocimiento y experiencia en definición de quality gates que eviten la generación de deuda técnica. 🚀Experiencia en coaching técnico a equipos de desarrollo. 🚀Conocimiento y experiencia en GIT, estrategias de despliegue y liberación de iniciativas. 🚀Conocimiento y/o experiencia en estrategia de APIs. 🚀Conocimiento en metodologías TDD y DDD. ✅ Responsabilidades ◽ Construcción de lineamientos y buenas prácticas de desarrollo. ◽Liderar al equipo de desarrollo en la adopción de estándares y buenas prácticas. ◽Definición del stack de desarrollo de software. ◽Diseño de arquitectura de software. ◽Construcción de framework de desarrollo que agilicen la práctica. ◽Definir una visión arquitectónica clara y estratégica a nivel técnico que esté alineada con los objetivos de negocio y desarrollo de nuevos productos. ◽Apoyar en el análisis de errores o inquietudes que sean reportados por el equipo de desarrollo. ◽Definición de quality gates que eviten la generación de deuda técnica. ◽Definición de estándares de documentación y entregables de desarrollo. ◽Trabajar todos los proyectos de desarrollo bajo marcos, los ágiles de trabajo que sean utilizados por la compañía (Scrum/Kanban). ◽Participar activamente de los espacios de construcción y evolución técnica de la compañía. ◽Actualizar el estado de las tareas y elementos de trabajo en Azure DevOps o cualquiera de las herramientas que se usó como apoyo a la metodología. ◽Participar activamente en las diferentes ceremonias establecidas por el marco de trabajo. ◽Establecer metas y accionables para mejorar la calidad del código. ◽Establecer objetivos para gestionar eficazmente el equipo de desarrollo tecnológico, al igual que las herramientas y recursos. ◽ Establecer métricas y objetivos claves durante todas las etapas del ciclo de vida de desarrollo, al igual que definir estrategias para el mejoramiento de estos indicadores. ◽Establecer objetivos para aumentar la productividad del equipo de desarrollo, mediante la identificación de cuellos de botella y la optimización de procesos. ◽ Desarrollo de talento: Atraer, desarrollar y fidelizar talento tecnológico de alto nivel mediante la implementación de programas de formación, desarrollo profesional y crecimiento de carrera, para garantizar que se cuente con los recursos humanos adecuados para alcanzar sus objetivos tecnológicos.
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