Tīklu Attīstības un Zīmola Atpazīstamības Vadītājs (-a) en Freedom24 | Torre

Tīklu Attīstības un Zīmola Atpazīstamības Vadītājs (-a)

Emma destaca
La IA de Emma escribió esto. Habla con Emma para editarlo.
Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

USD75.4K - 100K/year

~COP150M - 200M/year

+ Acciones

+ Bonos

location_on
Remoto (para residentes de Latvia)
Compartido por
Emma of Torre.ai
hace 3 meses

Responsabilidades


Freedom24 ir starptautiskās finanšu kompānijas Freedom Holding Corp. (NASDAQ: FRHC) investīciju platforma, kas apkalpo vairāk nekā 400 000 klientu visā pasaulē investīciju brokeru pakalpojumu jomā. Mūsu klientiem ir pieejami vairāk nekā viens miljons investīciju produktu — no obligācijām un akcijām līdz fondiem un opcijām.Mēs strauji augam un nepārtraukti paplašinām savu klātbūtni Eiropā. Šobrīd meklējam Tīklu attīstības un zīmola atpazīstamības vadītājs (-a), kurš/-a atbalstīs mūsu biznesa attīstību reģionā.Šī ir pilnībā attālināta pozīcija, kas ļauj strādāt no jebkuras vietas Latvijā.Pienākumi:Atbalstīt biznesa attīstības iniciatīvas, identificējot potenciālos partnerus vai tirgus iespējas;Palīdzēt uzņēmuma kontaktu tīkla paplašināšanā;Veikt tirgus izpēti un konkurentu analīzi;Veicināt zīmola redzamību un atpazīstamību (pasākumi, konferences, sponsorēšana);Atbalstīt mārketinga iniciatīvas;Palīdzēt organizēt un apmeklēt nozares pasākumus;Nodrošināt informāciju par vietējo tirgu uzņēmumam;Atbalstīt iekšējo ziņošanu par tirgus tendencēm un iespējām.RequirementsVismaz 3 gadu pieredze pārdošanā brokeru sabiedrībās, investīciju uzņēmumos vai saistītajos finanšu pakalpojumos (B2C pieredze tiks uzskatīta par būtisku priekšrocību);Spēcīgas komunikācijas un pārrunu vadīšanas prasmes;Proaktīva, uz risinājumiem vērsta domāšana ar izteiktu fokusu uz klientu apmierinātību un pakalpojumu kvalitāti;Brīva latviešu valodas pārvaldība; profesionāla angļu valodas prasme starptautiskai sadarbībai un pārrobežu komunikācijai.BenefitsIespēju strādāt starptautiskā uzņēmumā;Konkurētspējīgu atalgojumu;Ikmēneša pārdošanas bonusu;Profesionālās attīstības iespējas, piedaloties iekšējās un ārējās apmācībās, sertifikācijās, darbnīcās un semināros;Ekskluzīvus mārketinga un tīklošanās pasākumus labākajiem darbiniekiem.