Asesor de Arrendamientos en Grupo Sumeria Bien Raiz | Torre
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Grupo Sumeria Bien Raiz

Asesor de Arrendamientos

Grupo Sumeria Bien Raiz
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Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Compensación base
COP1.8M - 5M/mes
~USD565 - 1.57k/mes

+ Comisiones (~ COP3M /mes)

No negociable
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Híbrido (Kiin Living, Carrera 29, El Poblado, Medellín, Antioquia, Colombia)
Publicado hace más de 1 año

Responsabilidades

- Experiencia deseable en arriendos de inmuebles de medio y alto valor. - Conocimiento básico en temas legales de arrendamientos (Ley 820 de 2003, contratos, pólizas). - Habilidades comerciales y de servicio al cliente. - Manejo básico de herramientas digitales: CRM, Google Drive, escáner móvil, correo. - Excelente presentación personal y comunicación verbal y escrita. - Tener moto o carro propio (indispensable para visitas, entregas y firmas). - Disponibilidad para trabajo de campo constante en Medellín y/o Oriente Antioqueño. - Puntualidad, orden y compromiso con procesos y resultados. 1. Captación de Inmuebles: • Buscar propiedades atractivas para arrendar en sectores definidos. • Coordinar y asistir a visitas con propietarios. • Levantar información clave (valor, condiciones, administración, etc.). • Tomar fotos y videos de calidad siguiendo el checklist audiovisual. • Digitalizar documentos del propietario. • Subir todo al CRM y dejar la propiedad lista para publicación. 2. Atención y gestión de arrendatarios: • Recibir leads y filtrar prospectos interesados. • Coordinar y realizar visitas con clientes. • Resolver inquietudes y hacer seguimiento. • Negociar condiciones con propietario y arrendatario. 3. Cierre y Legalización: • Preparar contratos de arrendamiento según el modelo jurídico definido. • Asegurar firmas digitales o presenciales de ambas partes. • Coordinar con el área de pólizas o aseguradora si aplica. • Subir el contrato al CRM y digitalizar todo. 4. Entrega del Inmueble: • Programar la entrega física del inmueble. • Levantar acta de entrega (estado del inmueble, llaves, inventario). • Asegurar cumplimiento de condiciones previas a la entrega (pagos, póliza, etc.). 5. Trabajo de Campo: • Asistir a firmas, entregas, visitas técnicas o temas administrativos según necesidad. • Hacer seguimiento a renovaciones o disponibilidad de inmuebles. 6. Postventa / Seguimiento: • Verificar satisfacción de arrendadores e inquilinos. • Dar alertas sobre renovaciones, incumplimientos o vencimientos de contratos.
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