Descripción de la Compañía: - Nuestro cliente es un importante Grupo Internacional y corredora líder de seguros patrimoniales con más de 36 años de trayectoria ininterrumpida y presencia consolidada en América Latina y el Caribe. - Es representante directo de las instituciones aseguradoras y reaseguradoras más sólidas del mercado global. - Acompañamos a familias e instituciones a construir blindajes financieros mediante soluciones de protección de vida, gastos médicos mayores internacionales, estrategias de inversión en dólares y continuidad corporativa. Sobre la Oportunidad (Modelo de Agencia): - Ofrecemos la oportunidad de estructurar y liderar una unidad de negocio independiente bajo un modelo de representación comercial respaldado, sin costos de incorporación ni cánones de licenciamiento. - Buscamos profesionales ejecutivos con visión de desarrollo de negocio interesados en gestionar un portafolio patrimonial de alta gama, apalancándose en nuestra marca internacional, infraestructura operativa centralizada, tecnología propietaria y licenciamiento global. Responsabilidades Principales: - Desarrollar estrategias de prospección consultiva basadas en redes de contacto profesionales, gremios y centros de influencia (ejecutivos C-Level). - Identificar y calificar clientes potenciales dentro del segmento de ingresos altos (perfil con ingresos superiores a $3,000 USD mensuales). - Realizar diagnósticos financieros para diseñar esquemas a la medida en protección de vida con ahorro, fondos educativos, planes de retiro y seguros de salud internacional. - Mantener un acompañamiento de alto nivel con la cartera de clientes generada, garantizando la retención y el crecimiento continuo. - Operar con total autonomía bajo los estándares corporativos de la firma, construyendo un activo comercial propio a largo plazo. Perfil del Candidato (Requisitos): - Es indispensable contar con un círculo de influencia o red activa de contactos profesionales orientada al segmento objetivo. - Autonomía. - Visión de negocio. - Comunicación estratégica. - Ética profesional. - Inclinación hacia el logro de objetivos. - Equipo de cómputo. - Conexión a internet estable. - Disponibilidad para participar en nuestro programa de acreditación corporativa. Propuesta de Valor y Beneficios del Modelo: - Plan de compensación basado en comisiones directas altamente competitivas desde la primera operación. - Construcción de un ingreso residual por renovaciones anuales que genera un activo financiero permanente a largo plazo. - Gestión 100% libre de agenda y horarios, permitiendo operar de manera remota con balance personal y profesional. - Oficina de Servicio al Cliente y Operaciones disponible para brindar atención personalizada a tu cartera. - Acceso a plataformas habilitadas con herramientas digitales 24/7 para análisis de mercado, cotizaciones y soporte operativo. - Proceso continuo de formación y certificación especializada con el acompañamiento de mentores regionales en el sector patrimonial.

Consultor(a)/ Asesor(a) Patrimonial Independiente

Emma

Responsabilidades

Habilidades requeridas:

Idioma(s) requeridos:

Nathalia Villalta Verificado

Acerca de Asesorias Infinita:

Misión:

www.asesoriasinfinita.com/

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