Desarrollador front-end en Easysoft | Torre

Desarrollador front-end

Emma destaca
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Tiempo completo

Tipo de contrato: Contratista

¿Quién paga el cambio de moneda y los impuestos sobre la nómina?:

El candidato

Compensación base
USD1.3k - 1.5k/mes

+ Excelente ambiente de trabajo

+ Estabilidad laboral

+ Crecimiento profesional

No negociable
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Remoto (para residentes de Ecuador)
Remoto (para residentes de Colombia)
Remoto (para residentes de Perú)
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Patrocinio de visa: No
Publicado hace alrededor de 4 años

Responsabilidades


Estamos buscando desarrolladores front-end que quieran unirse a un equipo amante de la tecnología, donde van a poder no solo traer herramientas, sino también aprender y desarrollarse profesionalmente. Según los logros y compromisos alcanzados, también obtendrán posibilidades de crecimiento, no solo dentro del equipo, sino también dentro del área. Usarán principalmente la tecnología Angular, Ionic y algoritmos; Es por eso que conocimiento y experiencia en esas tecnologías es requerida. Responsabilidades principales: - Proponer y ejecutar metodologías, técnicas, estándares, procedimientos, y buenas prácticas para la ejecución del proceso de ciclo de vida de desarrollo de software. - Diseñar el flujo lógico de cada programa ajustándolo a las especificaciones y a los estándares recomendados. - Realizar las pruebas y depuración de programas que sean necesarios antes de entregarlos a producción. - Planificar los recursos necesarios para el desarrollo de los sistemas. - Realizar el mantenimiento y las adecuaciones de los sistemas - Capacidad de análisis y documentación que permita establecer causa, raíz y propuesta de solución. - Elaborar y ejecutar planes de desarrollo de sistemas de información. - Codificar los programas asignados en el lenguaje adecuado. - Garantizar el correcto funcionamiento de las aplicaciones desarrolladas. Easysoft utiliza Agile Recruitment para sus procesos de selección. A continuación, podrás ver los pasos que seguirás en este proceso: Paso 1: Responderás 4 preguntas de selección (~5 mins). Paso 2: Harás una certificación rápida de tus habilidades a través de una sesión de Torre Testing & Certification (durará ~60 minutos). Te enviaremos el enlace para acceder a esta sesión por Torre Messenger, nuestro chat, tan pronto como el reclutador nos confirme que cumples los requisitos de esta vacante. Esto suele pasar en menos de 24 horas. Paso 3: Te entrevistarás con Wendy Turriago o Andrea Espinosa - Analistas de recursos humanos (~30 mins). Paso 4: Te entrevistarás con Cesar Jaramillo - Líder técnico de Easysoft. (~30 mins). Paso 5: Oferta de trabajo (~30 mins).