Diseñador gráfico en Santa Marca | Torre
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Santa Marca

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Publicado por
Sebastian Ruiz
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Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Compensación base
MXN20k - 30k/mes
~USD1.08k - 1.62k/mes

+ Bono de vacaciones.

+ Bono de 15 días.

+ Bono por rendimiento.

No negociable
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Mexico City, CDMX, Mexico
Publicado hace alrededor de 4 años

Responsabilidades

⚠️ Detalles importantes 🚀 Debes vivir en la Ciudad de México porque la vacante es híbrida. 🚀 La expectativa salarial será libre. ✅ Requerimientos 🚀 Debería poder comprender y producir textos y discursos largos y complejos con descripciones detalladas en español. 🚀 Una persona entre 3 a 5 años de experiencia como diseñador gráfico. 🚀 El candidato debe tener experiencia trabajando con proyectos de marca como manuales, identidades visuales, logos. 🚀 El candidato debe tener experiencia trabajando como diseñados gráfico en proyectos digitales: banners, animaciones, videos, publicidad digital, etc. 🚀 El candidato debe tener experiencia trabajando en edición de videos y de animaciones. 🚀 El candidato debe tener experiencia trabajando con el Adobe Suite: Photoshop, Illustrator, Adobe After Effects, Adobe XD, Adobe Premiere. 🚀 Conocimiento de los procesos de elaboración de originales para medios impresos y digitales. 🚀 Una persona que participa en procesos creativos para generar estrategias de comunicación. 🚀 Alguien interesado en crecer personal y profesionalmente con el equipo y la agencia. 🚀 Una persona aporta nuevas ideas con base en su experiencia. 🚀 No es obligado, pero se tendrá una consideración especial a candidatos que hayan estudiado en universidades como la UAM, La Salle, Centro, Iberoamericana, UNAM, Monterrey CEDIM, Arte AC, UDEM, Instituto Superior de Diseño, Benemérita de Puebla. ✅ Responsabilidades 🚀 Desarrollo de proyectos de branding e implementación de diseño. 🚀 Desarrollo de manuales de identidad 🚀 Diseño de publicaciones en redes sociales. 🚀 Desarrollo de look & feel para páginas web y aplicaciones. 🚀 Diseño de empaques. 🚀 Breve interpretación. 🚀 Pensamiento creativo y crítico. 🚀 Gestión de proyectos en todas sus etapas. -- Santa Marca está utilizando Agile Recruitment para este proceso. Puede encontrar los pasos a seguir a continuación: Paso 1: Responderá 3 preguntas de evaluación rápida. [5 minutos] Paso 2: Hará una sesión de prueba y certificación de Torre para validar sus habilidades [20 minutos]. (Te enviaremos el enlace a esta sesión al correo electrónico que hayas registrado en tu cuenta de Torre tan pronto como el reclutador confirme que cumples con los requisitos para esta vacante. Esto suele ocurrir en menos de 24 horas). Paso 3: El equipo de Santa Marca revisará tu portafolio. [24-48 horas] Paso 4: Tendrás una entrevista técnica con Marcela Romero, Cofundadora de Santa Marca, y con Ernesto Romero, Owner, Santa Marca. [45 minutos] Paso 5: Oferta de trabajo [30 minutos]
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