Head of People & Culture en Technology & Performance Solutions | Torre

Head of People & Culture

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Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Compensación base
MXN35k - 40k/mes
~USD1.89k - 2.16k/mes

+ Bonos (hasta 10% de la compensación base)

+ Seguro de salud

No negociable
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Híbrido (Av. Mariano Otero 1105, Rinconada del Bosque, Guadalajara, Jal., México)
Publicado hace más de 1 año

Responsabilidades


🚀 Únete a nuestro equipo! Si te apasiona el desarrollo organizacional y quieres impulsar el crecimiento sostenible, fortalecer la cultura y valores, optimizar procesos, potenciar equipos de alto rendimiento y alinear compensación y desempeño con el éxito del negocio... ¡te estamos buscando! 🎯 ¿Qué harás? ✅ Diseñar e implementar la estrategia de desarrollo organizacional a corto, mediano y largo plazo. ✅ Diseño de esquemas de compensación acordes con el mercado de TI. ✅ Promover y consolidar la cultura y valores de la empresa. ✅ Definir estrategias de evaluación del desempeño y reconocimiento. ✅ Diseño e implementación de los procesos de on-boarding y off boarding ✅ Diseño e implementación de planes de carrera para los colaboradores. 📌 Tus actividades clave incluyen: 📋 Coordinar y supervisar la atracción, selección e incorporación de talento. 📋 Implementar procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional. 📋 Administrar beneficios y programas de bienestar para colaboradores. 📋 Fomentar un ambiente de trabajo armonioso. 📋 Asegurar el cumplimiento de normativas laborales. 📋 Fomentar la comunicación interna, vivencia de la cultura y el compromiso organizacional. 📋 Dar seguimiento a programas de capacitación y desarrollo de habilidades para equipos interdisciplinarios. 📋 Administración de la nomina y del personal. 📋Apoyar a las áreas en la conformación de equipos de alto valor. 📋Optimizar, automatizar y ejecutar procesos internos. 🔍 ¿Qué buscamos? ✔️ Licenciatura en Administración, Psicología o Recursos Humanos. ✔️ 2+ años de experiencia en roles similares. ✔️ Experiencia en la industria de TI. ✔️ Entendimiento de normativa laboral (ej. NOM 37, NOM 35 entre otras) ✔️Experiencia deseable en contratación de talento nacional e internacional ✔️ Experiencia en elaboración y aplicación de planes de desarrollo profesional de los colaboradores dentro de la organización ⚙ Conocimientos técnicos 💻 Gestión integral de recursos humanos (reclutamiento, desempeño, compensación y beneficios). 💻 Legislación laboral y cumplimiento normativo. 💻 Uso de software de RRHH y herramientas de productividad (Microsoft Office, Google Suite). 🎁 ¿Qué ofrecemos? Prestaciones de ley + Seguro de gastos médicos menores y mayores. + Fondo de ahorro. + Vales de despensa. + Horario de lunes a viernes. + Trabajo Híbrido. + Bono de asistencia