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Samtel Consultores S.A.

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Publicado por

Brigitte Lorena Duran Pallares

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Emma

Desarrollo de software para importante multinacional europea, con importantes proyectos en la Union Europea.

Emma destaca

La IA de Emma escribió esto. Habla con Emma para editarlo.

Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Compensación base

EUR26k - 34k/año

~USD29.9k - 39.1k/año

+ Visa

+ Vuelos Ida y Regreso

+ Reintegración Familiar

No negociable

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Remoto (zona horaria específica)

GMT-09:00 a GMT-01:00

El campo 'Ubicación' es obligatorio.

skeleton-gauges

Excluiste los match de trabajo con .

Para deshacerlo, ve a la sección ‘Tus habilidades e intereses’ de tus preferencias.

Revisar preferencias

Publicado hace alrededor de 4 años

Requisitos y responsabilidades

Desarrollador Salesforce ● Propuestas técnicas de desarrollo de software en los proyectos del área que lo requieran. ● Desarrollo de aplicaciones y servicios (nuevos desarrollos, mantenimiento y evolutivos). ● Documentación e informes técnicos de los desarrollos llevados a cabo.

Requisitos

Habilidades requeridas:

Experto Usualmente más de cinco años de experiencia y puede orientar a otros.

Database trigger

Competente Usualmente más de un año de experiencia y no requiere orientación.

APEX programming

LWC (Lightning Web Components)

REST API

SOAP

Visualforce

Idioma(s) requeridos:

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Miembros del equipo:

Brigitte Lorena Duran Pallares Verificado

Psicóloga

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Admins de la publicación:

Brigitte Lorena Duran Pallares Verificado

Psicóloga

Trabajos publicados: 1

Signals recibidos: 309

Usuario desde: mar 2020

correo electrónico verificado

Acerca de Samtel Consultores S.A.:

Samtel Colombia, hace parte del Grupo Samtel tiene como matriz principal la sede central en Madrid-España, trabaja de la mano con grandes proyectos de la Unión Europea, como Neoris, Softek, Vector, Falabella, en sectores financieros, turísticos, de banca, telecomunicaciones, seguros entre otros. Dedicada al desarrollo de proyectos de transformación digital RPA, Cloud, Bigdata, Análisis Cognitivo, Virtualización, Mobility y Security.

Misión:

Samtel Consultores Colombia S.A.S es una consultora informática con el principal objetivo de ayudar a nuestros clientes en el desarrollo de estrategias y soluciones tecnológicas de punta. Se ofrece una amplia gama de servicios de consultoría e ingeniería, desde los servicios profesionales, la puesta en marcha de nuevos sistemas, así como la integración y mantenimiento de los mismos. Todo desde un enfoque integral que combina estrategia, técnica, tecnologías de la información y talento humano para definir las mejores soluciones.

Reputación:

Trabajos publicados: 5

Signals recibidos: 18

digitalprof-it.com/index.php

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Te encontrarías en la posición: ?? de ?? aplicantes

Detalle de factores

Habilidades requeridas

Salario

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Ubicación

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Idioma(s)

Tipo de trabajo

Comentarios

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No se permiten nuevos comentarios porque el trabajo está cerrado.

Preguntas para los aplicantes

Estas son preguntas de pre-selección del proceso de aplicación que van a filtrar y calificar candidatos.

Preguntas de filtrado:

Sí/No (pregunta de filtro)

Para este puesto estamos buscando a alguien que este dispuesto a trasladarse a España, nosotros cubrimos todo el proceso de visa, vuelos y reintegración familiar. ¿Estarías dispuesto?

1. Tipo de pregunta:

En formato escrito (escribirás la pregunta)

En formato video (grabarás el video)

En formato audio (grabarás el audio)

Pregunta:

2. Propósito:

Utilizar como factor de ranking

Filtrar candidatos automáticamente

Sólo conocer más sobre los candidatos

5. Expectativa de la respuesta:

También visible para los candidatos

Entrenar el algoritmo: El algoritmo de Torre clasifica a los candidatos con buenas respuestas más alto.

¿Qué haría una buena respuesta?

Ejemplo: Proporciona detalles, hace referencia a su experiencia pasada, explica un esquema de trabajo. 0/500

¿Qué haría una mala respuesta?

Ejemplo: Respuesta genérica, sin hacer referencia a su experiencia pasada, esquemas de trabajo, procesos o herramientas utilizadas. 0/500

Sí/No (pregunta de filtro)

Para este cargo, es indispensable el Desarrollo en Salesforce, si únicamente has administrado la plataforma no es posible continuar en el proceso. ¿Cuentas con experiencia en desarrollo Salesforce?

1. Tipo de pregunta:

En formato escrito (escribirás la pregunta)

En formato video (grabarás el video)

En formato audio (grabarás el audio)

Pregunta:

2. Propósito:

Utilizar como factor de ranking

Filtrar candidatos automáticamente

Sólo conocer más sobre los candidatos

5. Expectativa de la respuesta:

También visible para los candidatos

Entrenar el algoritmo: El algoritmo de Torre clasifica a los candidatos con buenas respuestas más alto.

¿Qué haría una buena respuesta?

Ejemplo: Proporciona detalles, hace referencia a su experiencia pasada, explica un esquema de trabajo. 0/500

¿Qué haría una mala respuesta?

Ejemplo: Respuesta genérica, sin hacer referencia a su experiencia pasada, esquemas de trabajo, procesos o herramientas utilizadas. 0/500

Estadísticas

Visitantes

107 visitas al trabajo

Aplicaciones

2% del estado anterior

2 candidatos alcanzaron este estado

Pre-selecciones completadas

50% del estado anterior

1 candidato alcanzó este estado

Matches mutuos

0% del estado anterior

0 candidatos alcanzaron este estado

Contratados

0% del estado anterior

0 candidatos alcanzaron este estado

1 aspirante(s) se ha(n) descartado en forma automática durante la ronda inicial de preguntas de pre-selección.
Los aplicantes del top 1 se revisan usualmente en un promedio de alrededor de 9 horas.
0% de aspirantes han recibido información sobre los motivos de su descarte.

Actividad de usuarios en vivo

Pensamiento de la IA en vivo

Este trabajo se encuentra cerrado

Opcionalmente, puedes añadir más información después (beneficios comunes, preguntas de pre-selección, etc.)

Gracias

Gracias

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