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Requisitos y responsabilidades
Sobre la EmpresaSomos una empresa de tecnología especializada en el end to end de activos digitales, que acompaña su oferta de staffing y fabrica de software con servicios de consultoría y tecnología que permiten escalar grandes transformaciones empresariales.Buscamos un(a) Diseñador(a) UX con más de 3- 5 años de experiencia, responsable de liderar procesos de diseño centrado en el usuario para la creación y mejora de productos, servicios y experiencias, alineando necesidades del usuario con objetivos estratégicos del negocio.Responsabilidades:Liderar procesos de investigación, exploración, ideación, prototipado y evaluación de experiencias.Diseñar journeys, blueprints, mapas de experiencia, mapas de ecosistema y oportunidades de mejora.Facilitar sesiones de co-creación, ideación y definición estratégica con equipos multidisciplinarios.Traducir insights en propuestas de valor, estrategias de servicio, wireframes y prototipos.Planear y ejecutar pruebas de usabilidad e investigaciones con usuarios.Definir arquitectura de información y estructuras de navegación para productos digitales.Acompañar la construcción de propuestas integrales con otras áreas y aportar a la visión del producto.Comunicar hallazgos, avances y recomendaciones de forma clara a stakeholders.Requisitos:Más de 3-5 años de experiencia en diseño UX, service design o experiencia de usuario.Experiencia en investigación de usuarios, entrevistas, focus groups, shadowing, pruebas de usabilidad y análisis de hallazgos.Dominio de herramientas y artefactos como User Journey, Experience Map, Blueprint, Storyboarding, Wireframes, Prototipos, Problem Statement, Ecosystem Map, Personas, JTBD, mapas de empatía y diagramas de flujo.Conocimiento en arquitectura de información, design systems, branding y documentación de interacción.Manejo de Figma, Mural, Miro, FigJam, y herramientas como Optimal Workshop, Maze, Hotjar o similares.Manejo de herramientas ofimáticas y colaboración como Word, Excel, PowerPoint, Teams, Outlook, Forms, Jira y Confluence.Conocimiento de principios de diseño responsivo y componentes de visualización de datos para dashboards.Capacidad para planificar etapas de diseño, estimar esfuerzos y coordinar diferentes áreas.Competencias clave:Comunicación excepcional.Autonomía y flexibilidad.Orientación al cliente y a objetivos.Pensamiento analítico y resolución de problemas.Liderazgo, negociación y coordinación de grupos.Sentido de urgencia.Cultura ágil y enfoque colaborativo.Aporte estratégico a la visión del producto.
Opcionalmente, puedes añadir más información después (beneficios comunes, preguntas de pre-selección, etc.)