Jefe Comercial en Trading Global The Golden Basquet | Torre

Jefe Comercial

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Tiempo completo

Tipo de contrato: Contratista

¿Quién paga el cambio de moneda y los impuestos sobre la nómina?:

Depende de la ubicación del candidato

Compensación
USD1.8k - 2k/mes
Negociable
location_on
Remoto (para residentes de Colombia)
Remoto (para residentes de Ecuador)
Remoto (para residentes de Perú)
Remoto (para residentes de Panamá)
Publicado hace 9 días

Responsabilidades


En TGGBasquet y Sudamerican, buscamos una persona con experiencia comprobable en comercialización B2B de commodities y productos de alta rotación, preferentemente alimentos, mediante operaciones internacionales de alto volumen y ventas por contenedores; Capacidad para analizar mercados, precios, demanda, competencia y márgenes, convertir inteligencia comercial en oportunidades de negocio y desarrollar relaciones con importadores, distribuidores y clientes mayoristas. 🌎Modalidad: Remoto (LATAM) Nivel: Jefe Reporta a: Jefe de Operaciones Internacionales / CEO Tipo de contrato: Servicios profesionales / Full time 🎯 OBJETIVO DEL CARGO Sera el responsable de diseñar y ejecutar la estrategia comercial de Sudamerican, con énfasis en la venta B2B de commodities y productos de alta rotación por contenedores. 🎓Perfil Profesional Profesional en Administración, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Economía o afines. Deseable especialización en Gerencia Comercial, Ventas, Marketing Estratégico o Desarrollo de Negocio. 🗣️ Idiomas:Español nativo e Inglés intermedio funcional (capacidad para negociar y leer documentación técnica). 🤓 Experiencia - Experiencia comprobada en ventas de contenedores FCL de commodities (mínimo 3-5 años). - Capacidad demostrada de inteligencia de mercados: análisis de tendencias, precios y competencia en commodities•Historial de haber organizado y liderado equipos de ventas con resultados medibles. 🧩Funciones -Ejecutar ventas de contenedores FCL de commodities con objetivos de volumen y margen definidos. -Realizar inteligencia de mercados: monitorear precios, competencia y oportunidades de commodities para identificar ventanas de venta. -Organizar y liderar equipos de trabajo con KPIs claros (cierre de ventas, velocidad de respuesta, retención de clientes). -Implementar y optimizar procesos de ventas: desde prospección hasta cierre, usando herramientas CRM y sistemas de seguimiento. -Generar reportes mensuales de resultados: volumen vendido, margen obtenido, pipeline activo. -Crear, capacitar y dirigir equipos de ventas, referidos e intermediarios en Latam. -Mantener una articulación permanente con Compras, Logística y Finanzas para alinear la demanda, disponibilidad, precios, embarques, entregas, cobranzas y reposición de productos -Estructurar el modelo comercial y de ventas de la organización, incluyendo procesos, etapas del embudo, metodología de seguimiento y esquema de cierre. -Liderar la gestión integral de ventas, desde la prospección y negociación hasta el cierre de acuerdos comerciales rentables y sostenibles -Definir, proponer e implementar herramientas comerciales, incluyendo CRM, tableros de seguimiento, reportes e indicadores de gestión del área. -Coordinar con marketing, operaciones y finanzas la viabilidad de las iniciativas comerciales, garantizando coherencia entre la promesa de venta, la capacidad operativa y la rentabilidad esperada. -Realizar seguimiento al forecast y cumplimiento de metas comerciales, generando análisis y recomendaciones para la toma de decisiones. -Estructurar las bases del área comercial, proponiendo perfiles, roles, esquemas de trabajo, lineamientos y buenas prácticas para su consolidación y crecimiento. ⚙️ PILARES DEL ROL 🧩1. GENERACIÓN DE NEGOCIO (VENTAS) Captar clientes internacionales. Cerrar operaciones estratégicas. Desarrollar y gestionar el pipeline de ventas. 2. 🌎 DESARROLLO DE MERCADO Identificar nuevas oportunidades de negocio. Abrir nuevos mercados internacionales. Validar la demanda real antes del despliegue. 3. 🧠 ESTRUCTURACIÓN COMERCIAL Definir el proceso de ventas paso a paso. Implementar y liderar el uso del CRM. Construir y mentorizar al equipo comercial. 📌 RESPONSABILIDADES 🔹 C. SISTEMA Estructurar el CRM como "única fuente de verdad" comercial. Definir el embudo de ventas (Funnel) para asegurar trazabilidad. Crear procesos comerciales estandarizados y escalables. 🤝 D. COORDINACIÓN Trabajar sinérgicamente con: Operaciones: Para alinear la promesa de venta con la capacidad de entrega. Finanzas: Para asegurar la rentabilidad y salud del flujo de caja. Marketing: Para garantizar un flujo constante de leads calificados.
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