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Publicado hace casi 2 años
Requisitos y responsabilidades
En Comédica S.A.S. nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Sistemas de Gestión Integral que pueda adherirse fácilmente al ADN de la compañía, siendo proactivo, dinámico, organizado y con un excelente trabajo en equipo para poder conocer y gestionar de manera adecuada sus responsabilidades y funciones.
Requisitos:
- Conocimiento en la normatividad vigente de los Sistemas de Gestión integral.
- Tecnólogo o Profesional en SST (Seguridad y Salud en el Trabajo).
Funciones:
- Identificar, valorar, controlar y dar tratamiento a los riesgos que puedan afectar la consecución de los objetivos estratégicos de la empresa y su misión.
- Elaborar y ejecutar el programa de capacitación anual en promoción y prevención, que incluye los peligros/riesgos prioritarios y sea extensivo a todos los niveles de la organización con sus respectivos presupuestos.
- Elaborar y ejecutar los Programas de Vigilancia Epidemiológica, Biomecánica, ergonómica, entre otros, de acuerdo con los riesgos de la empresa y la investigación pertinente de incidentes, accidentes de trabajo, enfermedades laborales y restricciones ocupacionales.
- Gestionar internamente la realización de exámenes médicos de ingreso, periódicos y de retiro para los trabajadores.
- Elaborar, revisar y actualizar la matriz de riesgos y legales de la empresa y manuales de la organización.
- Realizar inspecciones y auditorias programadas y no programadas a las instalaciones, extintores, maquinaria y equipo dentro y fuera de la empresa (comodatos).
- Mantener actualizados los procedimientos de trabajo seguro y de aquellas actividades que generen riesgos prioritarios para la empresa, sean estas rutinarias o no rutinarias.
- Atender las visitas de las entidades de vigilancia y control que visiten la empresa para la revisión del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y los relacionados con calidad como ARL, seccional salud, municipio, entre otros.
- Apoyar y asesorar a los trabajadores, el Comité de Convivencia, el COPASST, las Brigadas y la Gerencia de la Empresa, en la elaboración de los informes de rendición de cuentas.
- Apoyar al Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo, al Comité de Convivencia y a la brigada de la empresa en sus actividades, cuando requieran la asesoría de Profesional Especializado.
- Elaborar y actualizar manuales, procedimientos, formatos e instructivos de SG-SST que sea requerida por la normatividad vigente en Colombia o por normas o estándares que la empresa haya adoptado.
- Documentar las respectivas acciones de mejora que se den en los procesos de la organización.
- Coordinar actividades de gestión de proyectos, recursos, equipos e información; dividiendo en acciones factibles y fijando plazos acordes a cada proyecto.
- Cumplir con las demás funciones que le sean asignadas afines a la descripción del cargo y de acuerdo con el nivel, naturaleza y área de desempeño de su cargo.
Opcionalmente, puedes añadir más información después (beneficios comunes, preguntas de pre-selección, etc.)