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Emma destaca
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Tiempo completo
Compensación base
COP12M - 14M/mes
~USD3.76k - 4.39k/mes

+ Acciones

No negociable
location_on
Colombia
Publicado hace casi 5 años

Responsabilidades


1. Administración de enrutamiento, conmutación y, en ocasiones, dispositivos perimetrales (firewalls). 2. Gestión de plataformas y copias de seguridad 3. Pen-testing y despliegue de aplicaciones empresariales. 4. Liderar y administrar las bases de datos de la organización. 5. Asegurar la custodia de la información de forma clasificada y el cumplimiento de los estándares mínimos de seguridad 6. Resolver adecuadamente las incidencias de soporte de las aplicaciones y plataformas atendiendo a los criterios de SLA (Service level Agreement) 7. Responder por el desempeño y comportamiento de los miembros de su equipo. 8. Realizar y entregar informes de gestión a la CTO de manera oportuna. 9. Proponer políticas de infraestructura y seguridad. 10. Proponer estándares tecnológicos a utilizar. 11. Identificar los riesgos inherentes al proceso y proponer controles que ayuden a prevenirlos y acciones que ayuden a mitigar sus consecuencias. 12. Sensibilizar a la organización sobre la importancia de controlar los riesgos relacionados con el proceso de TI. 13. Definir e implementar niveles de acceso a la información. 14. Distribución de responsabilidades por proyectos dentro del equipo de desarrollo. 15. Entrega de informes a la CTO sobre la gestión en desarrollo. 16. Gestión administrativa del equipo de trabajo (permisos, vacaciones, licencias, etc.) y evaluación del desempeño de los colaboradores bajo su supervisión. 17. Asistir a la formación programada por la organización. 18. Cumplir con los lineamientos del sistema de seguridad y salud ocupacional. 19. Identificar oportunidades de mejora de procesos y comunicarlas. 20. Conocer y comprometerse con el cumplimiento de la política de seguridad de la información de seguridad. 21. Conocer y cumplir las pautas organizativas estipuladas en el manual de trabajo interno. 22. Otras funciones que le asigne el empleador y que sean inherentes al cargo. 23. Autorizar y monitorear la actualización de cambios tecnológicos.