Director Comercial en Laboratorios Enerxis | Torre
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Laboratorios Enerxis

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Publicado por
Diego Gómez
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Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Compensación base
COP3.5M - 3.8M/mes
~USD1.1k - 1.19k/mes

+ Comisiones (~ COP5M /mes)

+ Bonos (hasta 10% de la compensación base)

+ Seguro de salud

Negociable
location_on
Calle 78 #68g-52, Bogotá, Colombia
Publicado hace alrededor de 2 años

Responsabilidades

Estamos en la búsqueda de un Gerente Comercial B2B altamente motivado y experimentado para liderar nuestro equipo de ventas y expandir nuestra presencia en el mercado corporativo. Este rol es clave para impulsar las estrategias comerciales del laboratorio y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas B2B a corto y largo plazo. Responsabilidades: • Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales enfocadas en el sector B2B, alineadas con los objetivos de crecimiento de la empresa. • Gestionar y liderar el equipo de ventas, asegurando un alto rendimiento y cumplimiento de metas en el segmento B2B. • Identificar nuevas oportunidades de negocio y expandir la base de clientes corporativos, fortaleciendo nuestra posición en el mercado. • Mantener y fortalecer las relaciones con clientes corporativos actuales, asegurando su satisfacción y fidelización. • Monitorear las tendencias del mercado y la competencia en el ámbito B2B para ajustar las estrategias comerciales en consecuencia. • Colaborar con otros departamentos (Marketing, Regulación, Desarrollo de Productos) para garantizar una oferta de productos y servicios alineada con las necesidades del mercado B2B. • Elaborar informes de ventas y presentar resultados a la alta dirección. Beneficios: • Salario competitivo y paquete de beneficios atractivos. • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Habilidades: o Gran vocación de servicio y facilidad para establecer relaciones de valor en el entorno B2B. o Facilidad en el manejo de nuevas tecnologías, especialmente en herramientas de ventas y CRM. o Valores importantes como la honestidad y virtudes como la franqueza. o Sólida capacidad de liderazgo y gestión de equipos. o Excelentes habilidades de comunicación y negociación. o Orientación a resultados con capacidad para trabajar bajo presión.
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