Analista de Crédito Persona Jurídica en Organización Hércules | Torre
Analista de Crédito Persona Jurídica
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Organización Hércules

Analista de Crédito Persona Jurídica

Organización Hércules
Publicado por
Carolina Martínez
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Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Compensación base COP2,74M/mes
~USD862/mes

+ Seguro de salud

No negociable
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Organización HERCULES, Carrera 7 Norte, COMUNA 4, Cali, Valle del Cauca, Colombia
Publicado hace más de 1 año

Responsabilidades

Estamos buscando a nuestro próximo Analista de Crédito, quien se encargará analizar las solicitudes de crédito de Personas Jurídicas teniendo en cuenta las políticas y procedimientos definidos, manteniendo los límites de endeudamiento y riesgo de crédito adecuados para la compañía, además de realizar la codificación de los clientes de la organización, así como sus novedades. Tus funciones del día a día serán: * Análisis de solicitudes de crédito para el otorgamiento de cupo de crédito a clientes. * Análisis de cupos vs endeudamiento vs garantía. * Evaluación y análisis de factores determinantes para el estudio a través de la consulta en centrales de información. * Seguimiento, control, custodia y administración de las garantías. * Garantizar los niveles de satisfacción del cliente. * Parametrización de la información de los terceros. * Evaluar y gestionar el impacto de los estudios de crédito sobre el crecimiento de la mora y riesgo de perdida. * Diseñar y estructurar campañas de actualización de información, garantizando el cumplimiento del plan estratégico. ¿Qué buscamos?: * Profesional en ciencias administrativas, financieras, ingenierías o en derecho. * Conocimiento en fábrica de créditos. * Excel avanzado. * Central de información. * Sistemas de información financiera y deseable comercial (ERP). * 4 años de experiencia laboral, de los cuales 2 años deben ser con experiencia en la gestión de crédito, preferiblemente en el sector financiero. Condiciones del trabajo: * Horario de lunes a viernes de 7 am a 5 pm. * Modalidad presencial. Beneficios: * Auxilio de alimentación. * Prima extralegal en diciembre. * Prima de vacaciones. * Auxilio educativo. * Acceso a beneficios de fondo de empleados. * Póliza de exequias y vida. * Actividades de bienestar, formación y desarrollo a colaboradores.
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