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Emma
Emma
Empaques y maquinaria: calidad y confianza para tu industria.
Emma destaca
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Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Compensación
COP1.7M - 2.2M/mes
~USD475 - 615/mes
Negociable
location_on
Híbrido (Parque Agroindustrial de Occidente, El Rosal-Bogotá, Cota, Cundinamarca, Colombia)
Match
skeleton-gauges
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Publicado hace casi 2 años

Requisitos y responsabilidades

Empresa líder en el sector de fabricación y mantenimiento maquinaria líneas de empaque, busca para su equipo de trabajo Técnicos/ Técnologos Electromecánicos con experiencia en equipos industriales de empaque, como selladoras, túneles, codificadoras Inkjet, bandas transportadoras, paletizadoras entre otros. Responsabilidades: • Solicitar al coordinador del área la información necesaria para realizar el servicio de mantenimiento preventivo o correctivo. • Inspeccionar y diagnosticar los equipos detallando con la información precisa y necesaria, haciendo uso de las listas de chequeo implementadas por la empresa. • Diligenciar en su totalidad y de acuerdo a los parámetros el informe de servicios, la orden de trabajo (repuestos y materiales usados, información correcta y fiable técnicamente) incluida la firma por parte del cliente. • Enviar por el medio asignado por la empresa las fotos del antes y después de cada servicio. • Ser preciso en las solicitudes para cotizar a los clientes, colocar en la orden de trabajo cuando un cliente requiere cotización, indicar de forma precisa los repuestos, medidas, materiales requeridos con referencias y cantidades. • Identificar los posibles problemas o fallas, reconoce las causas y propone soluciones. • Entregar a tiempo y correctamente diligenciados los formatos de bolsa de tiempos, legalización, recibos y viáticos. • Realizar el servicio de acuerdo a lo requerido y programado con calidad. • Reportar comentarios o críticas por parte del cliente. Requisitos: • Es indispensable tener moto. • Ser puntual en los horarios de llegada donde el cliente y a la empresa. • Sentido común para realizar tareas. • Manejo de conflictos y hacer buen uso de las instalaciones de la empresa- zonas comunes. • Toma de iniciativa para aprender nuevas habilidades y extender sus metas. • Actitud hacia el cliente, compañeros y directivas. • Capacidad para aceptar críticas • Generación de sugerencias constructivas.
Este trabajo se encuentra cerrado
Opcionalmente, puedes añadir más información después (beneficios comunes, preguntas de pre-selección, etc.)

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