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Coordinador de Calidad y Formación sector BPO
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Excellentiam Soluciones Empresariales

Coordinador de Calidad y Formación sector BPO

Excellentiam Soluciones Empresariales
Publicado por
Cristhian Sebastian Forero Alvarez
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Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Compensación COP2,5M/mes
~USD785/mes
No negociable
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Híbrido (Calle 40 Sur # 77A-22, Kennedy, Bogotá, D.C., Colombia)
Publicado hace alrededor de 1 año

Responsabilidades

Únete a nuestro Equipo: Empresa Joven y Dinámica Busca Coordinador de Calidad y Formación. ¿Por qué trabajar con nosotros? Somos una empresa en crecimiento, joven, dinámica y con un fuerte compromiso humano. Si buscas un lugar donde puedas crecer profesionalmente mientras contribuyes al éxito de un equipo apasionado, ¡esta oferta es para ti! Perfil del Candidato Ideal: Profesional o estudiante de últimos semestres de carreras administrativas, ingeniería industrial o psicología, encargado(a) de planificar, ejecutar y asegurar la calidad de los diferentes procesos asignados, identificando los errores con el fin de retroalimentar las oportunidades de mejora en la gestión, mantener segura la información y realizar el proceso de mejora continua, realizar procesos de formación para cliente interno y externo, entrega de informes y KPIs. Habilidades del Candidato Ideal: Comunicación asertiva, pensamiento estratégico, optimización de tiempos y recursos, orientación al cliente, identificación de necesidades, trabajo en equipo, organización, uso de herramientas Office. Ofrecemos: - Salario: $2.500.000 + Aux de transporte de ley. - Pagos mensuales. - Contratación: Indefinido. - Trabajo en modalidad híbrida: Primeros 3 meses presencial; después de culminar la curva de aprendizaje se ofrece trabajo híbrido. - Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. o de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. - Sede principal de trabajo: Kennedy. - Ambiente Laboral: Espacio de trabajo tranquilo, respetuoso y estimulante que favorece la autonomía y la creatividad. - Desarrollo Profesional: Oportunidades reales de crecimiento profesional y laboral dentro de la empresa. - Formación: Acceso a programas de formación continua para potenciar habilidades y conocimientos técnicos y funcionales. - Bienestar: Participación en actividades culturales, deportivas y recreativas que fomentan la integración y el bienestar de nuestros colaboradores. - Trabajo en Equipo: Colaboración en equipos multidisciplinares y dinámicos que potencian la creatividad y el rendimiento.
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