Desarrollador front-end en Fizzmod | Torre
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Fizzmod
Publicado por
Sebastian Ruiz
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Tiempo completo

Tipo de contrato: Contratista

¿Quién paga el cambio de moneda y los impuestos sobre la nómina?:

El candidato

Compensación base
USD1.1k - 1.4k/mes

+ Membresía Udemy.

+ Clases de yoga.

+ Clases de inglés y portugués.

+ Capacitaciones externas.

+ Vacaciones adicionales.

+ 100% remoto.

No negociable
location_on
Remoto (zona horaria específica)
public
GMT-09:00 a GMT-01:00
Publicado hace alrededor de 4 años

Responsabilidades

✅ Detalles importantes 🚀 El candidato recibirá el salario neto y será pagado por Ontop bajo la modalidad Contractor. 🚀 Si en caso el candidato que postule sea de Argentina, el rango salarial es de 240K a 280K ARS, el cual será pagado en pesos argentinos. ✅Requerimientos: 🚀 Se espera que puedas entender y crear artículos o reportes, discursos claros y reuniones recurrentes en español. 🚀 El candidato debe tener 2 años de experiencia profesional con React. Si tiene 3 años es mucho mejor. 🚀 Es mandatorio que el candidato tenga experiencia profesional. Se verificará la experiencia a través del genoma profesional de Torre. 🚀 Es importante que el candidato ponga el nombre de todas las compañías donde ha trabajado en su genoma profesional. 🚀 Es un plus si el candidato ha tenido la experiencia liderando equipos. 🚀 Buen dominio de JavaScript (ES6 en adelante), y de programación funcional. La experiencia debe ser profesional trabajando para otras o propias empresas. 🚀 Redux o state managers similares. 🚀 Styled-components o frameworks de CSS similares. 🚀 Experiencia con REST API. 🚀 Experiencia con GIT. 🚀 El candidato recibirá el salario neto y será pagado por Ontop. 🚀 Si en caso el candidato que postule sea de Argentina, el rango salarial es de 240K a 280K ARS, el cual será pagado en pesos argentinos. ✅Responsabilidades: 🚀 Desarrollar nuevas funcionalidades asegurando la calidad técnica de las mismas. 🚀 Realizar las revisiones de código asegurando la implementación de mejores prácticas de desarrollo. 🚀 Interactuar con los equipos de desarrollo para garantizar el cumplimiento de los procesos y lineamientos técnicos acordados. 🚀 Colaborar en la resolución de casos que requieran soporte desde el desarrollo y participar proactivamente en el aseguramiento de la operación diaria. 🚀 Proponer soluciones técnicas velando por la flexibilidad, escalabilidad y performance de la aplicación. 🚀 Trabajar con tecnologías de punta e infraestructuras serverless 100% montadas en la nube 🚀 Participar en ceremonias de metodologías ágiles y OKRs. - Fizzmod utiliza Agile Recruitment para sus procesos de selección. A continuación, podrás ver los pasos que seguirás en este proceso: Paso 1: Responderás 3 preguntas de selección (5 minutos). Paso 2: Harás una certificación rápida de tus habilidades a través de una sesión de Torre Testing & Certification (durará 60 minutos). Te enviaremos el enlace para acceder a esta sesión a través del correo que tienes inscrito en tu cuenta de Torre. Además, te notificaremos por Torre Messenger, nuestro chat, sobre el envío de los enlaces, tan pronto como el reclutador nos confirme que cumples los requisitos de esta vacante. Esto suele pasar en menos de 24 horas. Paso 3: Te entrevistarás con Ignacio Kajihara, Jefe de Recursos Humanos, Fizzmod junto a algunos desarrolladores de su equipo (30 minutos). Paso 4: Oferta de trabajo. (30 min)
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