Product Manager - Acelerador en Makers Solutions | Torre
Product Manager - Acelerador
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Publicado por
Natalia Chavarriaga Vásquez
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Transforma necesidades en soluciones, trabajando con el equipo y asegurando calidad en el desarrollo.
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Tiempo completo

Tipo de contrato: Depende de la ubicación del candidato

¿Quién paga el cambio de moneda y los impuestos?:

Depende de la ubicación del candidato

Compensación
USD1k - 1.4k/mes
No negociable
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Remoto (cualquier lugar)
skeleton-gauges
Excluiste los match de trabajo con .
Para deshacerlo, ve a la sección ‘Tus habilidades e intereses’ de tus preferencias.
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Publicado hace alrededor de 1 año

Requisitos y responsabilidades

🔵 Apalancar la evolución y mejora continua del producto, específicamente en fondos voluntarios de pensión, desarrollando nuevas funcionalidades y ampliando sus capacidades. Este rol implica comprender y anticipar las necesidades del cliente y del mercado, investigar, y documentar requerimientos funcionales y no funcionales. El Acelerador diseña y optimiza la experiencia del usuario, evalúa los impactos de las nuevas funcionalidades, crea historias de usuario, planifica y prioriza tareas, y lidera el squad de trabajo, con un enfoque particular en la operatividad básica de productos de fondos voluntarios de pensión. 🔵 Requerimientos: ◽ Formación: Ingenieros de sistemas, Administradores, Diseñadores de producto, economistas o áreas afines. Deseable especialización en gestión de producto o proyectos. ◽ Experiencia: Entre 2 y 4 años en la definición de estrategias de productos, experiencia de usuario, planificación y seguimiento, y gestión de proyectos ágiles, deseable en el sector financiero y, en particular, en empresas del sector de pensiones. ◽ Conocimientos en el sector: Experiencia en roles relacionados con la operación pasiva de fondos voluntarios de pensión (como coordinación operativa, análisis de procesos, o funciones relacionadas con proyectos de fondos de pensiones y transacciones con clientes). ◽ Metodologías y herramientas: Experiencia en metodologías ágiles y Scrum, con formación adicional en Metodologías Ágiles, Product Management, Design Thinking, y Gestión de Proyectos. ◽ Herramientas de Gestión: Formación en herramientas de Gestión de Productos y Proyectos. ◽ Conocimientos operativos: Conocimiento de la operativa básica y transacciones con clientes en el contexto de fondos voluntarios de pensión. 🔵 Responsabilidades: ◽ Recepción de necesidades: Recibir y entender las necesidades del cliente y del mercado. ◽ Investigación y recopilación de información: Obtener datos e insights relevantes para el desarrollo del producto. ◽ Transformar necesidades en soluciones: Traducir las necesidades en propuestas de soluciones viables. ◽ Co-Crear el diseño de solución: Trabajar con el equipo para definir y refinar el diseño de la solución. ◽ Documentar el mapa de impactos: Registrar cómo la solución afectará a las partes interesadas y al producto. ◽ Crear historias de usuario y criterios de aceptación: Definir requisitos detallados para el equipo de desarrollo. ◽ Trabajar de cerca con el equipo de desarrollo: Asegurar que el equipo comprenda los requisitos y acelerar el cumplimiento del sprint. ◽ Verificar el cumplimiento del Definition of Done: Asegurar que los ítems cumplan con los estándares de calidad definidos.
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Opcionalmente, puedes añadir más información después (beneficios comunes, preguntas de pre-selección, etc.)

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