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Desarrollador BI Qlik

Requisitos y responsabilidades

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Match y ranking

Preguntas para los aplicantes

Actividad de usuarios en vivo

Pensamiento de la IA en vivo

Heinsohn Business Technology

Desarrollador BI Qlik

Heinsohn Business Technology

Publicado por

Leandra Valencia Echeverry

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Emma

Trabaja en una compañía en pleno crecimiento con un ambiente 100% remoto.

Emma destaca

La IA de Emma escribió esto. Habla con Emma para editarlo.

Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Compensación

COP9M - 12M/mes

~USD2.46k - 3.29k/mes

No negociable

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Remoto (zona horaria específica)

GMT-08:00 a GMT-02:00

El campo 'Ubicación' es obligatorio.

skeleton-gauges

Excluiste los match de trabajo con .

Para deshacerlo, ve a la sección ‘Tus habilidades e intereses’ de tus preferencias.

Revisar preferencias

Publicado hace más de 3 años

Requisitos y responsabilidades

Profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería de software, ingeniería electrónica, administración de sistemas de la información o afines. Experiencia superior a 3 años en funciones relacionadas con bussines intelligence, SSRS, power shell- T-SQL (server), RPA. Experiencia de 2 a 3 años manejando QLIK. Deseable conocimiento en Python. Buena o excelente comunicación asertiva, talento para liderar en contexto, habilidades de gestión y organización. Idioma Inglés nivel B2 o superior.

Requisitos

Habilidades requeridas:

Competente Usualmente más de un año de experiencia y no requiere orientación.

Business intelligence (BI)

Databases

Qlik Sense

SQL

Idioma(s) requeridos:

Conoce al equipo

Miembros del equipo:

Leandra Valencia Echeverry Verificado

IT Recruiter | Psychologist | Technical Recruiter

Descubre tu match cultural con el equipo

Admins de la publicación:

Leandra Valencia Echeverry Verificado

IT Recruiter | Psychologist | Technical Recruiter

(268)

Trabajos publicados: 68

Velocidad de revisión de candidatos: ~5 horas

Signals recibidos: 2.7K

Usuario desde: feb 2021

Acerca de Heinsohn Business Technology:

Heinsohn Business Technology es una empresa líder en desarrollo de software y consultoría de TI con más de 43 años de experiencia en el mercado y varias sucursales en los Estados Unidos, Canadá y América Latina. Brindamos servicios en un modelo nearshore, ofreciendo servicios onsite y offsite con la mejor calidad y el mejor talento.

Misión:

Brindar soluciones y servicios que generen valor a través de la tecnología.

Beneficios para miembros de tiempo completo:

Reputación:

(479)

Trabajos publicados: 145

Velocidad de revisión de candidatos: ~6 horas

Signals recibidos: 1.1K

heinsohn.co/

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Presencia en línea

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Match y ranking

General

Cómo el trabajo se ajusta a tus preferencias:

Cómo te ajustas al trabajo:

Este trabajo se encuentra en la posición: ?? de ?? trabajos para ti

Te encontrarías en la posición: ?? de ?? aplicantes

Detalle de factores

Habilidades requeridas

Salario

Tamaño de la(s) organización(es)

Ubicación

Cercanía a la zona horaria

Idioma(s)

Tipo de trabajo

Comentarios

Comentarios y preguntas sobre este trabajo:

No se permiten nuevos comentarios porque el trabajo está cerrado.

Preguntas para los aplicantes

Estas son preguntas de pre-selección del proceso de aplicación que van a filtrar y calificar candidatos.

Preguntas de pre-selección:

Abierta (respuesta escrita)

¿Cuántos años de experiencia tienes con Qlik?

1. Tipo de pregunta:

En formato escrito (escribirás la pregunta)

En formato video (grabarás el video)

En formato audio (grabarás el audio)

Pregunta:

2. Propósito:

Utilizar como factor de ranking

Filtrar candidatos automáticamente

Sólo conocer más sobre los candidatos

5. Expectativa de la respuesta:

También visible para los candidatos

Entrenar el algoritmo: El algoritmo de Torre clasifica a los candidatos con buenas respuestas más alto.

¿Qué haría una buena respuesta?

Ejemplo: Proporciona detalles, hace referencia a su experiencia pasada, explica un esquema de trabajo. 0/500

¿Qué haría una mala respuesta?

Ejemplo: Respuesta genérica, sin hacer referencia a su experiencia pasada, esquemas de trabajo, procesos o herramientas utilizadas. 0/500

Abierta (respuesta escrita)

¿Cuál es tu expectativa salarial (por favor lista la moneda)?

1. Tipo de pregunta:

En formato escrito (escribirás la pregunta)

En formato video (grabarás el video)

En formato audio (grabarás el audio)

Pregunta:

2. Propósito:

Utilizar como factor de ranking

Filtrar candidatos automáticamente

Sólo conocer más sobre los candidatos

5. Expectativa de la respuesta:

También visible para los candidatos

Entrenar el algoritmo: El algoritmo de Torre clasifica a los candidatos con buenas respuestas más alto.

¿Qué haría una buena respuesta?

Ejemplo: Proporciona detalles, hace referencia a su experiencia pasada, explica un esquema de trabajo. 0/500

¿Qué haría una mala respuesta?

Ejemplo: Respuesta genérica, sin hacer referencia a su experiencia pasada, esquemas de trabajo, procesos o herramientas utilizadas. 0/500

Estadísticas

Visitantes

441 visitas al trabajo

Aplicaciones

9% del estado anterior

39 candidatos alcanzaron este estado

Pre-selecciones completadas

77% del estado anterior

30 candidatos alcanzaron este estado

Matches mutuos

7% del estado anterior

2 candidatos alcanzaron este estado

Contratados

0% del estado anterior

0 candidatos alcanzaron este estado

0 aspirante(s) se ha(n) descartado en forma automática durante la ronda inicial de preguntas de pre-selección.
Los aplicantes del top 20 se revisan usualmente en un promedio de alrededor de 2 horas.
100% de aspirantes han recibido información sobre los motivos de su descarte.

Actividad de usuarios en vivo

Pensamiento de la IA en vivo

Este trabajo se encuentra cerrado

Opcionalmente, puedes añadir más información después (beneficios comunes, preguntas de pre-selección, etc.)

Gracias

Gracias

Pago confirmado

Torre Hunt

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Mientras tanto, continúa agregando información a tu trabajo.