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Ejecutivo de ventas (Buenos Aires)

Únete a la empresa que está cambiando el futuro de la educación. Ofrecemos comisiones.
Emma destaca
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Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Compensación base
USD1.3k - 1.95k/mes

+ Salario fijo de USD1.3mil - 1.6mil/mes.

+ Comisiones mensuales. Al 100% del logro se paga el 50% del salario fijo (sin techo).

No negociable
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Híbrido (Buenos Aires, Argentina)
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Publicado hace más de 3 años
Soportado por

Requisitos y responsabilidades


⚠️ Detalles importantes: 🚀 Si el candidato llega al 100% de la meta, las comisiones serían el 50% del salario base que se establezca. 🚀 Si el candidato sobre pasa la meta, las comisiones serán basados en potencializadores sin techo. ✅ Requisitos: 🚀 El candidato debe vivir en Buenos Aires (Argentina) porque la vacante es híbrida. 🚀 Al menos cuatro años de experiencia en ventas. 🚀 Capaz de establecer y fomentar relaciones, penetrar nuevos mercados y generar iniciativas de penetración de cuentas; Altamente organizado, detallista y con actitud resolutiva. 🚀 Experiencia en ventas de soluciones comerciales B2B. 🚀 Es un plus si el candidato tiene experiencia generando estrategias de adquisición de ventas y desarrollo de negocios (plus). 🚀 Imprescindible experiencia en startups de alto crecimiento. 🚀 Experiencia en Pipedrive y cualquier otro CRM de ventas. 🚀 Trabajo en equipo y mentalidad de dueño. 🚀 Excelentes habilidades de comunicación y presentación escritas / verbales. 🚀 Deseable si el candidato tiene experiencia en el medio educativo. 🚀 Egresado de economía, administración, ingeniería, economía empresarial, o afines (deseable). ✅ Responsabilidades: 🚀 Cumplir y superar las cuotas de ventas mensuales, trimestrales y anuales extendidas. 🚀 Participar en todo el ciclo de ventas, desde la generación y prospección de leads hasta la gestión de proyectos, cierre y onboarding de nuevos clientes. 🚀 Usa tácticas de venta innovadoras y creativas. 🚀 Presentar soluciones fidu a clientes potenciales. 🚀 Trabaje en estrecha colaboración con la incorporación, la experiencia del cliente, el marketing y otros equipos internos para garantizar una excelente experiencia y comprender las oportunidades de ventas.
Opcionalmente, puedes añadir más información después (beneficios comunes, preguntas de pre-selección, etc.)
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Pago confirmado

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