Asesor Comercial Energía Solar B2B / B2C en GEE-Renovables | Torre

Asesor Comercial Energía Solar B2B / B2C

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Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Compensación base
COP2M - 3M/mes
~USD647 - 971/mes

+ Comisiones (~ COP3M /mes)

Negociable
location_on
GEE-Renovables, Calle 74b, Engativá, Cundinamarca, Colombia
Publicado hace 4 meses

Responsabilidades


Gestionar y convertir de manera ágil los leads entrantes interesados en soluciones de energía solar, brindando asesoría técnica básica y acompañamiento comercial hasta el cierre de la venta en el menor tiempo posible. Descripción del rol: - Buscamos un perfil comercial con alta capacidad de respuesta, orientación a resultados y habilidades en atención al cliente, encargado de atender oportunidades comerciales generadas de forma orgánica (leads entrantes), entender las necesidades del cliente y cerrar negocios de soluciones solares fotovoltaicas. - Este rol no es de prospección en frío. - Es de conversión rápida, seguimiento efectivo y cierre. Responsabilidades clave: - Atender leads entrantes (WhatsApp, llamadas, formularios) en tiempo récord (<5 minutos idealmente). - Calificar clientes según viabilidad técnica y económica. - Brindar asesoría básica en sistemas solares (paneles, inversores, ahorro estimado). - Elaborar y presentar cotizaciones (apoyado por el equipo técnico si aplica). - Hacer seguimiento estratégico hasta el cierre. - Gestionar objeciones y acelerar la toma de decisión del cliente. - Registrar gestión en CRM o herramientas internas. - Cumplir metas mensuales de ventas. Perfil requerido: Experiencia: - 1–3 años en ventas consultivas o atención comercial. - Experiencia en sectores como energía, construcción, tecnología o industrial (ideal, no excluyente). Conocimientos: - Conceptos básicos de energía solar fotovoltaica (deseable). - Entendimiento de ahorro energético y retorno de inversión (ROI). - Manejo de herramientas digitales (CRM, Excel, WhatsApp Business). Habilidades clave: - Alta velocidad de respuesta. - Comunicación clara y persuasiva. - Enfoque en cierre (no solo asesoría). - Capacidad para manejar múltiples clientes al mismo tiempo. - Disciplina comercial (seguimiento constante). - Tolerancia a la presión y enfoque en resultados. Indicadores de desempeño (KPIs): - Tiempo de respuesta a leads. - Tasa de conversión (% cierre). - Valor de ventas mensual. - Tiempo promedio de cierre. - Seguimiento efectivo (contactos vs cierres). Diferencial que buscas (esto filtra a los buenos): - Experiencia vendiendo soluciones de alto valor (no productos baratos). - Mentalidad de urgencia comercial. - Capacidad de cierre en primera o segunda interacción. Propuesta de valor (para atraer talento bueno): - Alto flujo de leads calificados (no puerta fría). - Esquema de comisiones agresivo por cierre. - Crecimiento en sector de energía renovable. - Posibilidad de escalar a roles senior o líder comercial.

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