Sales Manager en Qlead | Torre

Sales Manager

Emma destaca
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Medio tiempo

Tipo de contrato: Por definir

Compensación
USD300 - 500/mes
Negociable
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Remoto (para residentes de Paraguay)
Remoto (para residentes de Ecuador)
Publicado hace alrededor de 2 meses

Responsabilidades


qLead es un socio digital que ayuda a las marcas a entrar en nuevos mercados y crecer de forma estable y sostenible. Desde hace más de 3 años acompañamos proyectos de principio a fin: desde la estrategia hasta los resultados. Estamos especializados en Latinoamérica y conocemos a fondo las particularidades del sector. Debido a la expansión de nuestro equipo, estamos buscando Sales Managers para Ecuador y Paraguay para reforzar nuestro equipo. Responsabilidades: - Búsqueda y captación de nuevos clientes y socios en el sector de métodos de pago. - Contacto inicial con potenciales socios a través de LinkedIn, redes sociales, mensajería y llamadas en frío. - Realización de negociaciones, presentaciones y reuniones con potenciales socios. - Participación en reuniones presenciales y eventos especializados. - Desarrollo, activación y fidelización de socios. - Gestión del ciclo completo de ventas: desde el primer contacto hasta el cierre del acuerdo. - Construcción y mantenimiento de relaciones comerciales a largo plazo con los socios existentes. Requisitos: - Español nativo o avanzado (C1–C2), obligatorio. - 2+ años de experiencia en ventas B2B. - Experiencia en búsqueda y captación autónoma de nuevos clientes. - Experiencia en negociaciones y reuniones tanto online como presenciales. - Residencia permanente en Ecuador o Paraguay. - Disponibilidad para reuniones presenciales y desplazamientos. - Licencia de conducir y vehículo propio (será un plus, pero no es obligatorio). Condiciones: - Salario fijo + KPI/comisiones por ventas. - Compensación de gastos de combustible. - Formato híbrido: trabajo remoto + reuniones presenciales con clientes y socios. - Oportunidad de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional en crecimiento. Proceso de selección: - Entrevista telefónica con HR. - Revisión y aprobación del CV. - Entrevista con Eliana. - Verificación de antecedentes. - Oferta.