Profesional Junior de Relaciones Corporativas en Environment Developers | Torre

Profesional Junior de Relaciones Corporativas

Emma destaca
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Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Compensación COP5M/mes
~USD1,57k/mes
Negociable
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El Nogal, Bogotá, Colombia
Publicado hace alrededor de 2 años

Responsabilidades


• Desarrollar y ejecutar estrategias empresariales para alcanzar los objetivos organizacionales. • Gestionar las operaciones diarias de la empresa, incluyendo la planificación financiera, la gestión de recursos humanos y la supervisión de proyectos. • Diseñar e implementar estrategias de relaciones públicas para fortalecer las relaciones con los stakeholders. • Coordinar eventos corporativos, conferencias y otras actividades de comunicación. • Supervisar la creación de contenido para comunicados, informes anuales y otros materiales de comunicación. • Mantener relaciones positivas con clientes, proveedores y otros socios estratégicos. • Analizar y evaluar el impacto de las estrategias de relaciones públicas y ajustar las tácticas según sea necesario. Requisitos: • Título universitario en Administración de Empresas, Relaciones Públicas, Comunicación o un campo relacionado. • Experiencia mínima de 5 años en un rol similar, combinando funciones administrativas y de relaciones públicas. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades de manera efectiva. • Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. • Conocimiento en planificación financiera y gestión de recursos. • Habilidad para construir y mantener relaciones sólidas con stakeholders internos y externos. • Proactividad y capacidad para resolver problemas de manera eficiente. Competencias Deseadas: • Pensamiento estratégico y habilidades analíticas. • Creatividad en la elaboración de estrategias de comunicación. • Conocimiento de herramientas y plataformas de comunicación digital. • Experiencia en gestión de crisis y manejo de situaciones de alta presión • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos corporativos.