Payroll Coordinator / Coordinador Nómina en Solid River Capital | Torre

Payroll Coordinator / Coordinador Nómina

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Tiempo completo

Tipo de contrato: Contratista

¿Quién paga el cambio de moneda y los impuestos sobre la nómina?:

Depende de la ubicación del candidato

Oculto
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Remoto (para residentes de Colombia)
Publicado hace más de 1 año

Responsabilidades


El Coordinador de Nómina Regional es responsable de controlar, validar y consolidar los procesos de nómina en múltiples países, con un enfoque centrado en el cumplimiento financiero, presupuestario y normativo. Actúa como punto de enlace entre los equipos de recursos humanos locales (quienes recopilan y suministran las novedades) y los proveedores de nómina externos. Este rol se orienta principalmente al aseguramiento del control financiero, la alineación con los estados contables y el cumplimiento normativo en cada jurisdicción. Responsabilidades: - Supervisar, controlar y validar el proceso de nómina en varios países, garantizando el cumplimiento de normativas laborales y fiscales locales. - Gestionar y coordinar la relación con proveedores externos de nómina, incluyendo validación de entregables, SLAs y auditoría de procesos. - Liquidar directamente las nóminas, incluidos servicios profesionales de ciertos países según necesidad, asegurando precisión y cumplimiento normativo. - Realizar conciliaciones contables y alinear los costos de nómina con los estados financieros. - Preparar reportes financieros y proyecciones relacionados con costos laborales. - Controlar la correcta imputación contable y presupuestal de la nómina y sus componentes (salarios, beneficios, cargas sociales, provisiones, etc.). - Participar en la elaboración, seguimiento y actualización del presupuesto de nómina para cada país, incluyendo el análisis de variaciones y escenarios. - Asegurar la correcta contabilización y provisión de pagos relacionados con la nómina, en coordinación con los equipos contables locales. - Apoyar auditorías internas y externas, asegurando trazabilidad y documentación del proceso de nómina. - Identificar oportunidades de mejora en procesos y controles de nómina desde una perspectiva financiera y operativa. - Controlar el cumplimiento de los acuerdos de servicios con las empresas. - Acompañamiento transversal al área financiera desde el enfoque de costos y presupuestos de personal. - Apoyar los cierres contables y preparación de informes financieros. Perfil: Requerimientos de educación: - Profesional en Contaduría Pública, Finanzas, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines. - Especialización o formación en impuestos, derecho laboral o control financiero (deseable). Conocimientos requeridos: - Conocimiento sólido de normativas laborales y fiscales en los países de operación (Colombia y Panamá). - Dominio avanzado de Excel, ERP financieros (Odoo, Siigo, SAP, Oracle, Workday, etc.). - Dominio Paquete Office (Word, PPT, etc.). - Conocimientos en presupuestos, control interno y conciliaciones contables. - Preferiblemente Inglés B1. Experiencia: - Mínimo 5 años de experiencia en control y liquidación de nómina, preferiblemente en ambientes multinacionales. - Experiencia gestionando nómina en más de un país (Colombia, Panamá preferiblemente). - Experiencia coordinando proveedores de nómina y procesos tercerizados. - Experiencia en procesos del área financiera.