Para empresas:

Publica un trabajo

Tus trabajos

Buscar personas

All tools for companies

Para profesionales:

Buscar trabajos

Tus aplicaciones

Para todos:

Buscar

Preferencias

Match cultural

Mensajes

Emma/Ayuda

Sobre Torre

Términos de Servicio y Política de Privacidad

© Torre Labs, Inc.

Consultor de Gobernanza de Inteligencia Artificial y Ciberseguridad - Certificado AIGP

Requisitos y responsabilidades

Conoce a tu cliente

Match y ranking

Preguntas para aplicantes

Actividad de usuarios en vivo

Pensamiento de la IA en vivo

Trabajos similares

Consultor de Gobernanza de Inteligencia Artificial y Ciberseguridad - Certificado AIGP

Cliente: Norman Ramirez

(5)

El campo 'Rol' es obligatorio.

Emma

Impulsarás la gobernanza de IA, gestionando riesgos y ciberseguridad para un futuro tecnológico seguro.

Emma destaca

La IA de Emma escribió esto. Habla con Emma para editarlo.

Freelance

Recurrente

Envía tu tarifa cuando apliques (o si necesitas más contexto, simplemente PREGUNTA).

El campo 'Compensación' es obligatorio.

Remoto (zona horaria específica)

GMT-08:00 a GMT-02:00

El campo 'Ubicación' es obligatorio.

Match

skeleton-gauges

Excluiste los match de trabajo con .

Para deshacerlo, ve a la sección ‘Tus habilidades e intereses’ de tus preferencias.

Revisar preferencias

Publicado hace alrededor de 2 meses

Requisitos y responsabilidades

Consultor de gobernanza de inteligencia artificial, con conocimientos en gestión de riesgos, seguridad y ciberseguridad, continuidad de negocio y tecnologías de la información. Certificación Requerida: - AIGP (Artificial Intelligence Governance Professional), emitida por la IAPP.

Requisitos

Habilidades requeridas:

Competente Usualmente más de un año de experiencia y no requiere orientación.

Gestión de riesgos

Gobernanza de datos

Inteligencia artificial

Seguridad informática

Tecnologías de la información

Sin experiencia, pero con interés

Consultoría en gobernanza de IA y ciberseguridad

Idioma(s) requeridos:

Conoce a tu cliente

Líderes del trabajo:

Norman Ramirez Verificado

Organizational Resilience Senior Advisor (GRC, BCM, ERM, CyberSecurity)

Admins del trabajo:

Norman Ramirez Verificado

Organizational Resilience Senior Advisor (GRC, BCM, ERM, CyberSecurity)

(5)

Trabajos publicados: 3

Velocidad de revisión de candidatos: ~7 horas

Signals recibidos: 262

Usuario desde: dic 2018

correo electrónico y documento de identidad verificado

Resumen de comentarios por IA: Los solicitantes que no llegaron a las etapas finales informaron interacciones muy satisfactorias y excelentes.

Acerca de Norman Ramirez:

Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry's standard ...

Conoce más sobre Norman

Administrar a los miembros del equipo

Administrar a los miembros del equipo

Miembros del equipo:

Norman Ramirez (publicó el trabajo)

¿Necesitas asistencia?

CHATEA CON NOSOTROS

Administrar a los admins de la publicación

Administrar a los admins de la publicación

Admins del trabajo:

Norman Ramirez (publicó el trabajo)

¿Necesitas asistencia?

CHATEA CON NOSOTROS

Match y ranking

Match según la IA de Torre

General

Cómo el trabajo se ajusta a tus preferencias:

Cómo te ajustas al trabajo:

Este trabajo se encuentra en la posición: ?? de ?? trabajos para ti

Te encontrarías en la posición: ?? de ?? aplicantes

Detalle de factores

Habilidades requeridas

Salario

Tamaño de la(s) organización(es)

Ubicación

Cercanía a la zona horaria

Idioma(s)

Tipo de trabajo

Comentarios

Comentarios y preguntas sobre este trabajo:

Sé el primero en comentar

Publica de forma privada

Preguntas para aplicantes

Estas son preguntas de pre-selección del proceso de aplicación que van a filtrar y calificar candidatos.

Preguntas de pre-selección:

Abierta (respuesta en video/audio)

Why do you (or will you) thrive in a distributed company?

1. Tipo de pregunta:

En formato escrito (escribirás la pregunta)

En formato video (grabarás el video)

En formato audio (grabarás el audio)

Pregunta:

2. Propósito:

Utilizar como factor de ranking

Filtrar candidatos automáticamente

Sólo conocer más sobre los candidatos

5. Expectativa de la respuesta:

También visible para los candidatos

Entrenar el algoritmo: El algoritmo de Torre clasifica a los candidatos con buenas respuestas más alto.

¿Qué haría una buena respuesta?

Ejemplo: Proporciona detalles, hace referencia a su experiencia pasada, explica un esquema de trabajo. 0/500

¿Qué haría una mala respuesta?

Ejemplo: Respuesta genérica, sin hacer referencia a su experiencia pasada, esquemas de trabajo, procesos o herramientas utilizadas. 0/500

Abierta (respuesta escrita)

¿Por qué quieres trabajar de manera remota?

1. Tipo de pregunta:

En formato escrito (escribirás la pregunta)

En formato video (grabarás el video)

En formato audio (grabarás el audio)

Pregunta:

2. Propósito:

Utilizar como factor de ranking

Filtrar candidatos automáticamente

Sólo conocer más sobre los candidatos

5. Expectativa de la respuesta:

También visible para los candidatos

Entrenar el algoritmo: El algoritmo de Torre clasifica a los candidatos con buenas respuestas más alto.

¿Qué haría una buena respuesta?

Ejemplo: Proporciona detalles, hace referencia a su experiencia pasada, explica un esquema de trabajo. 0/500

¿Qué haría una mala respuesta?

Ejemplo: Respuesta genérica, sin hacer referencia a su experiencia pasada, esquemas de trabajo, procesos o herramientas utilizadas. 0/500

Abierta (respuesta en video/audio)

¿Qué preocupaciones tienes sobre trabajar de manera remota?

1. Tipo de pregunta:

En formato escrito (escribirás la pregunta)

En formato video (grabarás el video)

En formato audio (grabarás el audio)

Pregunta:

2. Propósito:

Utilizar como factor de ranking

Filtrar candidatos automáticamente

Sólo conocer más sobre los candidatos

5. Expectativa de la respuesta:

También visible para los candidatos

Entrenar el algoritmo: El algoritmo de Torre clasifica a los candidatos con buenas respuestas más alto.

¿Qué haría una buena respuesta?

Ejemplo: Proporciona detalles, hace referencia a su experiencia pasada, explica un esquema de trabajo. 0/500

¿Qué haría una mala respuesta?

Ejemplo: Respuesta genérica, sin hacer referencia a su experiencia pasada, esquemas de trabajo, procesos o herramientas utilizadas. 0/500

Estadísticas

Visitantes

494 visitas al trabajo

Aplicaciones

11% del estado anterior

53 candidatos alcanzaron este estado

Pre-selecciones completadas

19% del estado anterior

10 candidatos alcanzaron este estado

En contacto

0% del estado anterior

0 candidatos alcanzaron este estado

Contratados

0% del estado anterior

0 candidatos alcanzaron este estado

0 aspirante(s) se ha(n) descartado en forma automática durante la ronda inicial de preguntas de pre-selección.
Los aplicantes del top 10 se revisan usualmente en un promedio de 27 días.
25% de aspirantes han recibido información sobre los motivos de su descarte.

Top de canales que atraen más candidatos

Últimas 24 horas
Últimos 7 días
Últimos 30 días
Desde el inicio

● Vistas del trabajo ● Aplicaciones

394

49

Personas que han enviado Signal en Torre

12

1

Trabajos similares

3

0

Reseñas de candidatos

5.0

2 reseña(s)

5

4

3

2

1

Referentes top que atraen candidatos

Actividad de usuarios en vivo

Pensamiento de la IA en vivo

Trabajos similares

Abierto indefinidamente

Opcionalmente, puedes añadir más información después (beneficios comunes, preguntas de pre-selección, etc.)

Gracias

Gracias

Pago confirmado

Torre Hunt

Torre Hunt

Un miembro del equipo de Torre se pondrá en contacto contigo en breve

Mientras tanto, continúa agregando información a tu trabajo.