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Responsabilidades
Desarrollador Fullstack .NET (C#, ASP.NET, SQL Server, React y JavaScript) para los módulos CBR y CRM de SINCO ERP, software para el sector inmobiliario y de la construcción.
Desarrollar, mantener y mejorar funcionalidades de backend y frontend de SINCO CBR y SINCO CRM. Son plataformas que usan constructoras e inmobiliarias de Colombia, Latinoamérica y Centroamérica para gestionar sus clientes, negocios y procesos comerciales. El cargo debe garantizar la calidad y estabilidad del producto y apoyar la modernización de sus componentes.
Responsabilidades clave
- Desarrollar nuevas funcionalidades y mantener las existentes en backend (C#, .NET Framework y .NET Core) y frontend (JavaScript, HTML, CSS, React), a partir de historias de usuario y criterios de aceptación.
- Desarrollar y mantener integraciones con servicios externos mediante APIs REST y webhooks.
- Trabajar en un equipo ágil con Azure DevOps: estimación de tareas, control de versiones con Git, pull requests y revisiones de código.
Requisitos esenciales
- Formación: tecnólogo o profesional en Desarrollo de Software, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Informática o carreras afines.
- Experiencia: mínimo 5 años como desarrollador de aplicaciones web empresariales con C# y .NET (.NET Framework y/o .NET Core / .NET 6 o superior).
- Backend: ASP.NET (MVC, Web Forms, Web API o ASP.NET Core).
- Base de datos: SQL Server y T-SQL
- Frontend: React, JavaScript, HTML y CSS; Angular(Opcional).
Habilidades deseables
- TypeScript y frameworks frontend modernos.
- Código limpio, principios SOLID y patrones de arquitectura.
- Azure DevOps (Boards, Repos, Pipelines), CI/CD y despliegue de aplicaciones en IIS.
- Interés o experiencia en integrar servicios de IA (LLM, agentes conversacionales) en aplicaciones empresariales.
Competencias blandas
- Pensamiento analítico y resolución de problemas, con capacidad para llegar a la causa raíz de una falla.
- Comunicación efectiva y trabajo en equipo con producto, mesa de ayuda y otros desarrolladores.
- Autonomía y cumplimiento de compromisos y tiempos de entrega.
- Orientación a la calidad: código limpio, pruebas y documentación.
- Aprendizaje continuo y adaptabilidad para trabajar con tecnologías legadas y modernas.
- Orientación al cliente: entender cómo su trabajo afecta la operación de las constructoras e inmobiliarias que usan la plataforma.
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