🚨 Importante (léelo antes de aplicar)
Este NO es un rol de soporte técnico, mesa de ayuda ni infraestructura IT.
Buscamos a una persona que ya haya sido owner o administrador funcional de SharePoint, responsable de su configuración, orden, gobierno y evolución como herramienta de negocio.
👉 Si solo has usado SharePoint para cargar documentos o como usuario final, este rol no es para ti.
👉 Este rol no es para perfiles cuyo foco principal haya sido soporte IT, mesa de ayuda o infraestructura.
🎯 Misión del rol
Ser el dueño operativo y administrativo de SharePoint y plataformas internas, asegurando que:
- usuarios, grupos y permisos estén bien configurados,
- la información esté ordenada,
- las herramientas evolucionen,
- y los procesos digitales se optimicen constantemente.
🛠️ Responsabilidades
Administrar SharePoint:
- Crear y gestionar usuarios, grupos, roles y permisos
- Configurar y mantener sitios
- Gestión de perfiles y accesos
- Orden y gobierno de la información
- Administrar Microsoft 365 (OneDrive, Teams, accesos, permisos).
Apoyar la operación de plataformas internas:
- Pipedrive: campos, etapas, limpieza de datos y reportes básicos.
- Kajabi: carga de cursos, páginas con plantillas, envíos y contenidos.
Participar en mejoras técnicas:
- Automatizaciones
- Apps internas
- Integraciones simples
- Optimización de flujos de trabajo
- Documentar procesos, configuraciones y cambios.
- Escalar lo muy técnico a proveedores externos cuando aplique, manteniendo control y seguimiento.
✅ Requisitos NO negociables
- Experiencia comprobable administrando SharePoint:
- No solo uso: configuración, gestión y administración
- Haber sido owner o administrador funcional de la herramienta.
- Experiencia en entornos Microsoft 365.
- Haber participado en proyectos tecnológicos (automatización, apps, web, sistemas internos).
- Perfil muy curioso, proactivo, inquieto y con hambre de crecimiento.
- Capacidad de aprender herramientas nuevas rápidamente.
- Compromiso, responsabilidad y ownership.
- Inglés técnico básico (lectura e investigación).
➕ Suma puntos si tienes
- Experiencia con Power Automate / flujos.
- Experiencia previa con CRMs o LMS.
- Background en proyectos de mejora de procesos digitales.
🚫 Lo que NO harás
- Soporte IT reactivo tipo “front desk”.
- Desarrollo complejo o software a la medida.
- Marketing creativo.
- Cambios críticos sin aprobación ni documentación.
