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Publicado por
Daniel Fernando Rico Recio
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Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Compensación
COP4M - 4.5M/mes
~USD1.11k - 1.25k/mes
Negociable
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Cl. 45a Sur #57-21, Bogotá, Colombia
Match
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Publicado hace alrededor de 2 años

Requisitos y responsabilidades

1. Gestión Integral de Nómina: Coordinar y validar los procesos de nómina de Colombia, incluyendo pagos, seguridad social, cierres contables y reportes, garantizando su exactitud y puntualidad. 2. Gestión de Seguridad Social: Vincular a los candidatos al sistema general de seguridad social y parafiscales, generando reportes al coordinador corporativo de nómina. 3. Administración de Préstamos: Aprobar préstamos y libranzas para colaboradores en Colombia, garantizando un proceso eficiente y transparente. 4. Cumplimiento Normativo: Asegurar el cumplimiento de normativas y procedimientos legales en relación con la nómina, seguridad social y beneficios laborales. 5. Apoyo en Procesos de Contratación: Asegurar que se cumplan los requisitos definidos para la contratación, gestionando los procesos y seguimiento de ingresos de personal.
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