Desarrollador back-end en Alfred | Torre
Desarrollador back-end
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Alfred

Desarrollador back-end

Alfred
Publicado por
Former Torrex
Emma
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Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Compensación base
COP5M - 7M/mes
~USD1.57k - 2.2k/mes

+ Contrato a termino indefinido

+ Salario 100% prestacional

+ Ahorro empresarial

+ Convenios con gimnasios y restaurantes

+ Crecimiento dentro de la empresa

+ Días libres

+ Equipo de trabajo

+ Flexibilidad horaria, trabajas bajo objetivos

No negociable
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Remoto (para residentes de Colombia)
Publicado hace alrededor de 4 años

Responsabilidades

Tendrás 2 meses de periodo de prueba una vez ingreses a Alfred. Desde el equipo de tecnología de Alfred estamos cambiando el mundo, ¡y necesitamos las mejores personas para seguir haciéndolo! Vas a trabajar de la mano de un gran equipo y enfrentándote a retos que te harán crecer personal y profesionalmente mientras ves como los productos que desarrollamos le cambian la vida a miles de personas. Habilidades: *Comunicación asertiva. *Atención al detalle. *Dispuesto a aprender/enseñar (pedagógico). Conocimientos: *2+ años de experiencia trabajando como desarrollador. *Experiencia significativa trabajando con Python. *Experiencia con metodologías ágiles. *Experiencia liderando equipos. *Experiencia trabajando con serverless. *Experiencia implementando flujos de integración y despliegues continuos. *Conocimiento de Django. *Conocimiento en arquitecturas y patrones de diseño. *Conocimiento sobre lo que necesita el frontend (gente que haya trabajado con varios equipos antes) - equipos multidisciplinarios. *Conocimientos avanzados en HTTP & REST. *Pruebas unitarias. *Bases de datos relacionales y no relacionales. *Conocimiento en cloud (AWS). *Testing con pruebas de integración. *Conocimiento de Docker. Alfred utiliza Agile Recruitment para sus procesos de selección. A continuación, podrás ver los pasos que seguirás en este proceso: Paso 1: Responderás 5 preguntas de selección (~5 min). Paso 2: Harás una certificación rápida de tus habilidades a través de una sesión de Torre Testing & Certification (durará ~60 minutos). Te enviaremos el enlace para acceder a esta sesión a través del correo que tienes inscrito en tu cuenta de Torre. Además, te notificaremos por Torre Messenger, nuestro chat, sobre el envío de los enlaces, tan pronto como el reclutador nos confirme que cumples los requisitos de esta vacante. Esto suele pasar en menos de 24 horas. Paso 3: Te entrevistarás con Sebastián, Carolina y Jeith, equipo de recursos humanos y back lead, Alfred (~60 min). Paso 4: Oferta de trabajo (~30 min).
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