Gerente de desarrollo de nuevos negocios en Rapicredit | Torre
Gerente de desarrollo de nuevos negocios
Rapicredit
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Gerente de desarrollo de nuevos negocios

Emma
Emma
Una cultura innovadora en constante proceso de crecimiento y cambio, donde las personas están primero.
Emma destaca
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Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Compensación base
COP7M - 8M/mes
~USD1.75k - 2k/mes

+ Seguro de salud.

+ Beneficios acorde a ley.

+ Contrato a término indefinido.

+ Oportunidad de crecimiento.

+ Cultura innovadora.

No negociable
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Bogotá, Bogota, Colombia
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Publicado hace casi 3 años

Responsabilidades y más

Responsabilidades: * Entender y descubrir las necesidades de bienes y servicios que quiera adquirir la población de Rapicredit, clientes o no clientes. * Negociar con proveedores. * Estructurar con TI las bases de datos dónde va a reposar la información que se levante de los clientes y no clientes del proyecto. * Trabajar con el área de analítica de datos la caracterización de la población Rapicredit con una visión de consumidor final. * Estructurar la compañía que operará esta iniciativa. Presentación del plan de negocio. * Idear una estrategia de crecimiento centrada en las ganancias financieras y la satisfacción del cliente. * Llevar a cabo estudios para identificar las necesidades de los clientes y mercados. * Organizar reuniones comerciales con posibles clientes. * Promover los productos y servicios de la empresa para abordar o prever los objetivos del cliente. * Entablar relaciones a largo plazo con clientes nuevos y existentes. Requerimientos: * 4 años de experiencia en marketing digital y desarrollo de nuevos negocios. * Experiencia en e-commerce. * Entendimiento de las tendencias de mercado digital. * Habilidades comerciales y de negociación. RapiCredit utiliza Agile Recruitment para sus procesos de selección. A continuación, podrás ver los pasos que seguirás en este proceso: Paso 1: Responderás 3 preguntas de selección (~5 min). Paso 2: Harás una certificación rápida de tus habilidades a través de una sesión de Torre Testing & Certification (durará ~20 minutos). Te enviaremos las perguntas a través de tu cuenta de Torre. Además, te notificaremos por Torre Messenger, nuestro chat, sobre el envío de los enlaces, tan pronto como el reclutador nos confirme que cumples los requisitos de esta vacante. Esto suele pasar en menos de 24 horas. Paso 3: Te entrevistarás con Dahiany Gonzalez, Coordinadora de Gestión Humana de Rapicredit. (~30 minutos). Paso 4: Te entrevistarás con Carolina Sánchez, Gerente Proyectos e Innovación de Rapicredit. (~30 minutos). Paso 5: Oferta de trabajo (~15 min).
Esta vacante se encuentra cerrada
Ahorra tiempo y dinero Puedes centralizar tus candidatos con la IA de Torre de forma gratuita. Exclusivamente para empresas de renombre.
Opcionalmente, puedes añadir más información después (beneficios comunes, preguntas de pre-selección, etc.)

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