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Atención
Requisitos y responsabilidades
Role OverviewBuscamos un Recruiter para unirse a nuestro equipo de Freelancers Externos y apoyar en el proceso de adquisición de talento. Será responsable de realizar entrevistas preliminares y gestionar la base de datos de candidatos.Responsabilidades:Búsqueda activa de candidatos: Utilizar diversas estrategias y plataformas para identificar y atraer talento.Entrevistas y evaluación de candidatos: Realizar entrevistas preliminares para evaluar experiencia y habilidades.Gestión de base de datos de candidatos: Mantener y actualizar información sobre candidatos actuales y potenciales para futuras oportunidades.Requisitos:Experiencia de +2 años como recruiter.Conocimiento de ATS (deseable).Experiencia reclutando por LinkedIn.Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para evaluar candidatos.Conocimiento de herramientas de búsqueda de talento y plataformas de empleo.Acerca de la posición:Modalidad: Freelance, 100% Remoto. Sujeta a resultadoAmbiente de trabajo dinámico y colaborativo.Si cumples con los requisitos y estás interesado en esta emocionante oportunidad, envía tu currículum y remuneración pretendida aplicando en: www.rehire.ar/jobs
Opcionalmente, puedes añadir más información después (beneficios comunes, preguntas de pre-selección, etc.)