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Publicado hace casi 3 años
Requisitos y responsabilidades
Liderarás la vertical de social media and performance marketing.
Tendrá también interacción diaria con el área de Diseño, Parnters, Atención al Cliente y Comercial.
🟡 Requerimientos:
▪ Experiencia en email marketing.
▪ Experiencia en Google Analytics.
▪ Experiencia en Google Ads.
🟡 Responsabilidades:
▪ Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing digital y publicidad en redes sociales y Google Ads.
▪ Planificar y supervisar la implementación de campañas publicitarias pagadas en redes sociales y Google Ads.
▪ Gestionar y optimizar el presupuesto asignado a las campañas publicitarias.
▪ Realizar investigaciones de mercado y análisis de competidores para identificar oportunidades y mejorar las estrategias de marketing.
▪ Crear y coordinar el calendario de contenido para las redes sociales, asegurando una programación efectiva y coherente.
▪ Supervisar y colaborar con el community manager en la creación de contenido de calidad y en línea con la estrategia de la marca.
▪ Colaborar con el diseñador para desarrollar materiales visuales y gráficos para las publicaciones en redes sociales y anuncios publicitarios.
▪ Establecer y mantener relaciones con influencers y colaboradores externos para promociones y colaboraciones estratégicas.
▪ Analizar y evaluar métricas de rendimiento de las campañas de publicidad pagada y redes sociales para obtener información accionable y mejorar los resultados.
▪ Realizar investigaciones y análisis de audiencias para definir segmentaciones efectivas en las campañas de publicidad pagada.
▪ Monitorear y responder a comentarios y mensajes en las redes sociales, fomentando la interacción y la participación de la audiencia.
▪ Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en marketing digital y publicidad en redes sociales.
▪ Coordinar y supervisar al performance marketing analyst en la implementación de etiquetas y seguimiento de conversiones.
▪ Realizar informes periódicos de desempeño y presentar recomendaciones de mejora a la gerencia.
▪ Colaborar con el performance marketing analyst en la optimización continua de las campañas publicitarias y el ajuste de estrategias basadas en los datos recolectados.
▪ Brindar orientación y capacitación al equipo sobre las mejores prácticas de marketing digital y publicidad en redes sociales.
▪ Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos y equipos para alinear estrategias y objetivos.
▪ Participar en reuniones y presentaciones internas y externas para representar la estrategia de marketing digital de la empresa.
▪ Mantener una estrecha colaboración con el equipo de ventas para apoyar la generación de leads y el cumplimiento de los objetivos de negocio.
▪ Supervisar y guiar al pasante a cargo, se la reportaría, asegurando la precisión y relevancia de los informes generados.
Opcionalmente, puedes añadir más información después (beneficios comunes, preguntas de pre-selección, etc.)