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Heinsohn Business Technology

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Heinsohn Business Technology

Publicado por

Erika Ximena Plazas Velandia

Andrea Fernanda Castro García

(1)

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Emma

Estamos en búsqueda del mejor talento para hacerlos parte de esta gran familia,personas dispuestas a aportar su esencia y sus habilidades.

Emma destaca

La IA de Emma escribió esto. Habla con Emma para editarlo.

Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Compensación COP8M/mes

~USD2.17k/mes

No negociable

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Híbrido (Colombia)

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skeleton-gauges

Excluiste los match de trabajo con .

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Publicado hace casi 5 años

Requisitos y responsabilidades

• Soporte Técnico con BPM Bizagi: diseño, instalación, despliegue de nuevas versiones, despliegue de BPMs, configuración, programación, parametrización, implementación, entre otros. • Soporte a infraestructura y plataformas, incluyendo la generación de scripts de base de datos, para solucionar problemas que no puedan ser solucionados por la funcionalidad. • Levantamiento de requerimientos. • Construcción de soluciones de automatización de procesos en plataforma BPM/SOA.

Requisitos

Habilidades requeridas:

Sin experiencia, pero con interés

Gestión de procesos

+3 años de experiencia requeridos

Bizagi

Idioma(s) requeridos:

Conoce al equipo

Líderes del trabajo:

Erika Ximena Plazas Velandia Verificado

Psicologa

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Admins del trabajo:

Erika Ximena Plazas Velandia Verificado

Psicologa

(1)

Trabajos publicados: 25

Velocidad de revisión de candidatos: ~4 horas

Signals recibidos: 2.2K

Usuario desde: ene 2021

correo electrónico verificado

Andrea Fernanda Castro García

psicóloga

Signals recibidos: 6

Usuario desde: sep 2020

correo electrónico verificado

Acerca de Heinsohn Business Technology:

Heinsohn Business Technology es una empresa líder en desarrollo de software y consultoría de TI con más de 43 años de experiencia en el mercado y varias sucursales en los Estados Unidos, Canadá y América Latina. Brindamos servicios en un modelo nearshore, ofreciendo servicios onsite y offsite con la mejor calidad y el mejor talento.

Misión:

Brindar soluciones y servicios que generen valor a través de la tecnología.

Beneficios para miembros de tiempo completo:

Reputación:

(479)

Trabajos publicados: 145

Velocidad de revisión de candidatos: ~6 horas

Signals recibidos: 1.1K

heinsohn.co/

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Presencia en línea

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Miembros del equipo:

Erika Ximena Plazas Velandia (publicó el trabajo)

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Match y ranking

General

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Te encontrarías en la posición: ?? de ?? aplicantes

Detalle de factores

Habilidades requeridas

Salario

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Ubicación

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Idioma(s)

Tipo de trabajo

Comentarios

Comentarios y preguntas sobre este trabajo:

No se permiten nuevos comentarios porque el trabajo está cerrado.

Preguntas para los aplicantes

Estas son preguntas de pre-selección del proceso de aplicación que van a filtrar y calificar candidatos.

Preguntas de filtrado:

Sí/No (pregunta de filtro)

¿Posees experiencia en BPM (Business Process Management)?

1. Tipo de pregunta:

En formato escrito (escribirás la pregunta)

En formato video (grabarás el video)

En formato audio (grabarás el audio)

Pregunta:

2. Propósito:

Utilizar como factor de ranking

Filtrar candidatos automáticamente

Sólo conocer más sobre los candidatos

5. Expectativa de la respuesta:

También visible para los candidatos

Entrenar el algoritmo: El algoritmo de Torre clasifica a los candidatos con buenas respuestas más alto.

¿Qué haría una buena respuesta?

Ejemplo: Proporciona detalles, hace referencia a su experiencia pasada, explica un esquema de trabajo. 0/500

¿Qué haría una mala respuesta?

Ejemplo: Respuesta genérica, sin hacer referencia a su experiencia pasada, esquemas de trabajo, procesos o herramientas utilizadas. 0/500

Otras preguntas:

Sí/No

¿Posees experiencia en automatización de procesos en plataforma BPM / SOA?

1. Tipo de pregunta:

En formato escrito (escribirás la pregunta)

En formato video (grabarás el video)

En formato audio (grabarás el audio)

Pregunta:

2. Propósito:

Utilizar como factor de ranking

Filtrar candidatos automáticamente

Sólo conocer más sobre los candidatos

5. Expectativa de la respuesta:

También visible para los candidatos

Entrenar el algoritmo: El algoritmo de Torre clasifica a los candidatos con buenas respuestas más alto.

¿Qué haría una buena respuesta?

Ejemplo: Proporciona detalles, hace referencia a su experiencia pasada, explica un esquema de trabajo. 0/500

¿Qué haría una mala respuesta?

Ejemplo: Respuesta genérica, sin hacer referencia a su experiencia pasada, esquemas de trabajo, procesos o herramientas utilizadas. 0/500

Estadísticas

Visitantes

166 visitas al trabajo

Aplicaciones

2% del estado anterior

3 candidatos alcanzaron este estado

Pre-selecciones completadas

100% del estado anterior

3 candidatos alcanzaron este estado

En contacto

100% del estado anterior

3 candidatos alcanzaron este estado

Contratados

0% del estado anterior

0 candidatos alcanzaron este estado

1 aspirante(s) se ha(n) descartado en forma automática durante la ronda inicial de preguntas de pre-selección.
Los aplicantes del top 3 se revisan usualmente en un promedio de 1 día.
0% de aspirantes han recibido información sobre los motivos de su descarte.

Actividad de usuarios en vivo

Pensamiento de la IA en vivo

Trabajos similares

Este trabajo se encuentra cerrado

Opcionalmente, puedes añadir más información después (beneficios comunes, preguntas de pre-selección, etc.)

Gracias

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Torre Hunt

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